Líder de Produção

SIG Group; Campo Largo; Híbrido; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Remoto parcial

Resumo da oferta

A SIG Group busca um Líder de Produção em Campo Largo/PR para conduzir as atividades de produção conforme o planejamento, assegurando operação de equipamentos e qualidade. O profissional atuará na liderança de equipe, melhoria contínua e conformidade com normas.

Horário de trabalho em turnos 6x2, com possibilidade de regime híbrido/remoto parcial e desenvolvimento técnico da equipe, visando alta performance e redução de paradas.

Qualificações

• Ensino superior em Administração, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Gestão da Produção ou áreas correlatas.
• Experiência em ambiente industrial, preferencialmente em operação ou liderança de equipe.
• Conhecimento em processos produtivos, rotinas de chão de fábrica e indicadores de desempenho.
• Noções de ferramentas de melhoria contínua (5S, gestão à vista, análise de causa raiz, etc.).
• Conhecimento em normas de qualidade, segurança e boas práticas de fabricação.
• Habilidade em gestão de pessoas, organização e tomada de decisão.
• Disponibilidade para atuar em turnos e escala 6x2

Responsabilidades

• Garantir a distribuição adequada das atividades de produção conforme o planejamento, assegurando a operação dos equipamentos dentro das condições padrão.
• Assegurar a disciplina e o cumprimento das normas e procedimentos na sua área de atuação.
• Assegurar a aplicação das medidas de controle de qualidade, conforme as políticas da SIG.
• Analisar e registrar corretamente problemas e desvios identificados ao longo do turno, mantendo atualizados os quadros de gestão à vista e os sistemas de controle de processo.
• Participar e/ou liderar projetos de melhoria contínua, realizando análise e tratamento de desvios por meio de ferramentas de solução de problemas.
• Realizar auditorias escalonadas e apoiar o Coordenador no desenvolvimento dos operadores e na evolução dos processos.
• Garantir a execução adequada das atividades designadas aos operadores, como gestão independente e 5S.
• Atuar na operação em casos de absenteísmo ou férias, redistribuindo a equipe ou executando as atividades para garantir a cobertura dos postos.
• Buscar alto desempenho operacional, obtendo ao máximo os tempos de parada dos equipamentos.
• Sinalizar aos colaboradores desvios de desempenho ou comportamento, apoiando o Coordenador na gestão da equipe.
• Apoiar o controle de frequência do tempo (absenteísmo, atestados e faltas);
• Apoiar o planejamento de férias e escalas de folga junto ao Coordenador de Produção;
• Escalar ao superior imediatamente situações relevantes (disciplinares, segurança, desempenho ou comportamento) ou, na sua ausência, aplicar as medidas cabíveis;
• Apoiar os levantamentos de treinamento, atualização da matriz de qualificação e controles de capacitação;
• Contribuir para o desenvolvimento técnico da equipe, atualizando as avaliações dos operadores conforme a matriz de qualificação.

Conhecimentos

Administração

Engenharia de Produção

Engenharia Mecânica

Gestão da Produção

Liderança de equipe

Processos Produtivos

5S

Gestão à vista

Análise de causa raiz

Formação académica

Graduação em Administração, Engenharia de Produção ou Engenharia Mecânica

Ferramentas

5S

Gestão à vista

Análise de causa raiz

Descrição da oferta de emprego

Você pode ser nosso(a) novo(a)

Líder de Produção

Campo Largo/PR

Principais Responsabilidades

• Garantir a distribuição adequada das atividades de produção conforme o planejamento, assegurando a operação dos equipamentos dentro das condições padrão;
• Assegurar a disciplina e o cumprimento das normas e procedimentos na sua área de atuação;
• Assegurar a aplicação das medidas de controle de qualidade, conforme as políticas da SIG;
• Analisar e registrar corretamente problemas e desvios identificados ao longo do turno, mantendo atualizados os quadros de gestão à vista e os sistemas de controle de processo;
• Participar e/ou liderar projetos de melhoria contínua, realizando análise e tratamento de desvios por meio de ferramentas de solução de problemas;
• Realizar auditorias escalonadas e apoiar o Coordenador no desenvolvimento dos operadores e na evolução dos processos;
• Garantir a execução adequada das atividades designadas aos operadores, como gestão independente e 5S;
• Atuar na operação em casos de absenteísmo ou férias, redistribuindo a equipe ou executando as atividades para garantir a cobertura dos postos;
• Buscar alto desempenho operacional, obtendo ao máximo os tempos de parada dos equipamentos;
• Sinalizar aos colaboradores desvios de desempenho ou comportamento, apoiando o Coordenador na gestão da equipe;
• Apoiar o controle de frequência do tempo (absenteísmo, atestados e faltas);
• Apoiar o planejamento de férias e escalas de folga junto ao Coordenador de Produção;
• Escalar ao superior imediatamente situações relevantes (disciplinares, segurança, desempenho ou comportamento) ou, na sua ausência, aplicar as medidas cabíveis;
• Apoiar os levantamentos de treinamento, atualização da matriz de qualificação e controles de capacitação;
• Contribuir para o desenvolvimento técnico da equipe, atualizando as avaliações dos operadores conforme a matriz de qualificação.

Suas Habilidades, Experiência e Formação

• Ensino superior em Administração, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Gestão da Produção ou áreas correlatas;
• Experiência em ambiente industrial, preferencialmente em operação ou liderança de equipe;
• Conhecimento em processos produtivos, rotinas de chão de fábrica e indicadores de desempenho;
• Noções de ferramentas de melhoria contínua (5S, gestão à vista, análise de causa raiz, etc.);
• Conhecimento em normas de qualidade, segurança e boas práticas de fabricação;
• Habilidade em gestão de pessoas, organização e tomada de decisão;
• Disponibilidade para atuar em turnos e escala 6x2

Competências da SIG

Estamos procurando por pessoas que alcancem resultados de forma consistente, mesmo sob situações específicas. Colaboradores que consigam criar um ambiente em que todos sejam motivados a dar o seu melhor a fim de que a organização atinja seus objetivos. Se você está sempre buscando novas maneiras de crescer e enfrentar desafios, trabalhe no desenvolvimento de pessoas capazes de conquistar suas metas profissionais além das metas de organização, a SIG tem um lugar para você. Para entregar o melhor aos nossos clientes, nossos colegas constroem um relacionamento forte com eles e trabalham para apresentar as soluções de que eles precisam. Por fim, estamos buscando pessoas que sejam capazes de construir parcerias e trabalhar de maneira colaborativa rumo ao alcance dos objetivos comuns. Você é alguém que aplica conhecimento de negócios e mercado para promover os objetivos da organização? Você é alguém capaz de criar novas e melhores maneiras de uma organização com sucesso? Se a resposta é “sim”, venha e junte-se a nós.

Nosso Compromisso

A SIG é o lugar onde você pode construir algo incrível. Oferecemos uma contratação competitiva e a oportunidade de trabalho remoto em regime parcial. Caso se junte a nós, você fará parte de uma organização internacional de sucesso global: líder do segmento em sustentabilidade, tecnologia e inovação. Nós enxergamos como uma pista de decolagem de uma carreira; um lugar de rápido desenvolvimento pessoal e profissional, com trabalho, experiências e oportunidades reais de se adquirir novas habilidades. Você fará parte de uma equipe altamente motivada e dinâmica, e terá oportunidades de desenvolvimento pessoal, além de capacitação e orientação profissional junto de colegas de equipe experientes. Se você mostrar que é capaz e tem vontade de aprender, nós lhe daremos todo o apoio.

Sobre a SIG

A SIG é líder em sistemas de embalagens e soluções. Trabalhamos em parceria com nossos clientes para levar alimentos aos consumidores de todo o mundo de forma segura, sustentável e acessível. Somos o único fornecedor de um sistema de embalagens que trabalha com embalagens cartonadas e dos tipos malotes e bag-in-box. Nossa tecnologia versátil e nossas habilidades em inovação de produto nos permitem entregar o melhor para nossos clientes, nossos consumidores e para o mundo. A sustentabilidade nos guia, a tecnologia nos capacita, mas é a paixão e a motivação de nossas pessoas que realmente nos inspiram a entregar o melhor.