Lider de Master Data & Process Transformation

Vaganet; São Paulo; Hybrid; BRL 180,000 - 280,000; Part time

Job summary

A Vaganet busca um líder de Governança de Master Data para estruturar a governança de dados mestres, redesenhar processos e conduzir iniciativas de transformação. O papel atua integradamente entre negócios, TI e operações, com foco na centralização de cadastros e integração com SAP.

O profissional conduzirá workshops, mapeará processos AS-IS/TO-BE e apoiará iniciativas de melhoria contínua, com modelo híbrido de trabalho em SP/Mauá. Contratação a combinar, duração estimada de 7 meses.

Qualifications

• Governança e gestão de dados mestres.
• Experiência com SAP MDG ou módulos correlatos.
• Conhecimento de operações de cadeia de suprimentos e compras.

Responsibilities

• Estruturar o modelo de governança de dados mestres e definir fluxos de criação/alteração/inativação de cadastros.
• Conduzir mapeamentos AS-IS e TO-BE
• Conduzir workshops com áreas de negócio e TI para melhoria de processos.
• Consolidar governança com sistemas (SAP e legados)
• Conduzir diagnósticos, workshops e ações de melhoria operacional.

Skills

Governança de dados

SAP MDG

Supply Chain

Modelagem de processos

Transformação operacional

Tools

SAP MM

SAP SD

Job description

Contexto da posição

Liderança estratégica e operacional responsável por estruturar a Governança de Master Data, redesenhar processos e conduzir iniciativas de transformação, atuando de forma integrada entre áreas de negócio, TI e operações.

Principais Responsabilidades

Governança de Master Data

• Estruturar e liderar o modelo de governança de dados mestres
• Definir fluxos de criação, alteração e inativação de cadastros
• Construir matriz RACI e indicadores de qualidade de dados
• Identificar e mitigar riscos operacionais relacionados a dados mestres
• Integrar governança com sistemas (SAP e legados)

Centralização de fornecedores:

• Padronizar e consolidar o cadastro de fornecedores em uma única base confiável
• Eliminar duplicidades e inconsistências
• Criar governança clara para onboarding, manutenção e bloqueio de fornecedores
• Aumentar controle e compliance nos processos de compras

Reestruturação de Processos

• Conduzir mapeamentos AS-IS e desenho de processos TO-BE;
• Identificar gargalos, desperdícios e oportunidades de melhoria operacional;
• Facilitar workshops de diagnóstico e sessões de discovery;
• Apoiar áreas de negócio na redefinição de fluxos e responsabilidades;
• Conectar governança de dados com eficiência operacional e processos de negócio;
• Estruturar modelos sustentáveis de operação e governança.

Impacto da governança fiscal e compras

• Garantir consistência de dados fiscais (CNPJ, regimes, retenções, classificações)
• Reduzir riscos de compliance e erros tributários
• Melhorar a integração entre cadastro, fiscal e procurement
• Aumentar eficiência no processo de compra (menos retrabalho e bloqueios)

Diagnósticos & Workshops

• Conduzir workshops executivos e operacionais
• Facilitar discussões entre áreas cross-funcionais
• Traduzir problemas complexos em planos de ação
• Apoiar tomada de decisão estratégica

Adoção & Sustentação

• Treinar usuários-chave (Key Users)
• Garantir transferência de conhecimento
• Apoiar o go-live e a sustentação inicial
• Consolidar o modelo na operação

Principais Competências

• Governança de Master Data
• SAP (MM, SD, MDG)
• Supply Chain / Compras / Cadastro
• Modelagem de processos
• Transformação operacional e melhoria contínua

Diferenciais

• Experiência em projetos de Governança de Dados;
• Vivência em ambientes industriais ou Supply Chain;
• Experiência em SAP S/4HANA;
• Conhecimento em Change Management / GMO;
• Experiência em programas de melhoria contínua;
• Conhecimento em Power BI, indicadores ou Analytics;
• Experiência em rollout e sustentação operacional.

Modelo de Trabalho: Híbrido (3x por semana São Paulo e Mauá – Alternados)

Contratação: A combinar

Tempo de Projeto: 7 meses podendo ser extendido

Informações da vaga

• Modalidade: HYBRID