LIDER DE MANUTENÇÃO- CAJAMAR

HALLER RECURSOS HUMANOS; São Paulo; On-site; BRL 100,000 - 167,000; Full time

Benefits offered by this job

Desenvolvimento profissional

Ambiente colaborativo e dinâmico

Oportunidade de crescimento

Plano de remuneração

Job summary

A CH BRAZIL, em Cajamar, procura um Líder de Manutenção para coordenar equipes técnicas e direcionar atividades de reparo e manutenção preventiva. O profissional será responsável por monitorar desempenho, eficiencia dos serviços e garantir a conformidade com normas de segurança.

Buscamos quem tenha capacidade de acompanhar inspeções, realizar auditorias e colaborar com outras áreas para solucionar problemas técnicos, promovendo melhoria contínua e resultados operacionais tangíveis.

Qualifications

• Experiência em gestão de equipes de manutenção.
• Conhecimento em normas de segurança e procedimentos técnicos.
• Capacidade de analisar e solucionar problemas técnicos.
• Habilidade em comunicação e liderança.
• Formação técnica em eletromecânica ou áreas afins.

Responsibilities

• Gerenciar equipes de manutenção.
• Coordenar atividades de reparo e manutenção preventiva.
• Acompanhar desempenho e eficiência dos serviços.
• Realizar inspeções e auditorias de manutenção.
• Colaborar com outras áreas para solucionar problemas técnicos.

Skills

Gestão de equipes

Liderança

Comunicação

Análise de problemas

Education

Formação técnica em eletromecânica

Job description

Oportunidade para Líder de Manutenção em Cajamar na CH BRAZIL

Funções

• Gerenciar equipes de manutenção
• Coordenar atividades de reparo e manutenção preventiva
• Acompanhar desempenho e eficiência dos serviços
• Realizar inspeções e auditorias de manutenção
• Colaborar com outras áreas para solucionar problemas técnicos

Requisitos

• Experiência em gestão de equipes de manutenção
• Conhecimento em normas de segurança e procedimentos técnicos
• Capacidade de analisar e solucionar problemas técnicos
• Habilidade em comunicação e liderança
• Formação técnica em eletromecânica ou áreas afins

Benefícios

• Acesso a programas de desenvolvimento profissional
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico
• Oportunidade de crescimento dentro da empresa
• Benefícios adicionais conforme plano de remuneração

A liderança nesta posição oferece um caminho promissor para quem busca desenvolvimento profissional e impacto significativo na manutenção e eficiência operacional.