Descrição: Sobre a oportunidade
Buscamos um(a) Líder de Manutenção para coordenar as atividades de manutenção industrial, liderando equipes próprias e terceirizadas, garantindo a disponibilidade, confiabilidade e segurança dos equipamentos produtivos. O profissional será responsável por assegurar o cumprimento dos planos de manutenção preventiva, preditiva e corretiva, promovendo a melhoria contínua dos processos e o desenvolvimento da equipe.
Principais responsabilidades
- Liderar e distribuir as atividades diárias da equipe de manutenção.
- Acompanhar a execução de manutenções preventivas, preditivas e corretivas.
- Garantir o cumprimento dos procedimentos técnicos e de segurança.
- Monitorar a programação de manutenção e atuar em desvios e reprogramações.
- Apoiar tecnicamente o diagnóstico e a análise de falhas dos equipamentos.
- Atuar como interface entre as áreas de Produção e Manutenção.
- Acompanhar indicadores de desempenho da manutenção.
- Promover o desenvolvimento técnico da equipe.
- Conduzir ações de melhoria contínua visando aumento da disponibilidade dos equipamentos.os equipamentos.
Requisitos obrigatórios
- Formação Técnica completa em Mecânica, Eletromecânica, Eletrotécnica, Mecatrônica ou áreas correlatas.
- Experiência em manutenção industrial.
- Conhecimento em manutenção preventiva, preditiva e corretiva.
- Leitura e interpretação de desenhos técnicos.
- Conhecimento em normas e requisitos de segurança industrial.
- Conhecimento básico de indicadores de manutenção.
- Familiaridade com sistemas informatizados de gestão da manutenção.
Requisitos desejáveis
- Ensino Superior em Engenharia, Tecnologia ou áreas correlatas.
- Experiência anterior em liderança de equipes de manutenção.
- Vivência em siderurgia, metalurgia, centros de serviço de aço ou indústria metalmecânica.
- Conhecimento em SAP PM ou sistema equivalente.
- Conhecimento em RCA, PDCA, FMEA e análise de falhas.
- Conhecimentos em TPM, Lean Manufacturing e gestão de ativos.
- Experiência em projetos de melhoria de desempenho e confiabilidade dos equipamentos.
Competências comportamentais
- Liderança e desenvolvimento de pessoas.
- Organização e planejamento.
- Comunicação clara e objetiva.
- Capacidade de priorização e tomada de decisão.
- Resolução de problemas.
- Proatividade.
- Trabalho em equipe.
- Visão sistêmica do processo produtivo.
Diferenciais
- Experiência no segmento metalúrgico/siderúrgico.
- Conhecimento em equipamentos de corte e dobra de aço.
- Vivência com melhoria contínua e confiabilidade de ativos.