Líder de Loja

Casa-Do-Construtor; Salto; Presencial; BRL 48 000 - 72 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Casa-Do-Construtor, referência em aluguel de equipamentos de construção com mais de 800 lojas na América Latina, busca um gerente de loja em São Paulo. Você liderará a equipe, assegurando metas comerciais e operacionais, além de manter padrões de atendimento de excelência.

O(a) candidato(a) ideal possui experiência em gestão, perfil comercial, excelente comunicação e habilidades para desenvolver a equipe, com foco em qualidade de serviço e satisfação do cliente.

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão e liderança de equipes.
• Perfil comercial para desenvolver parcerias de negócio.
• Excelente comunicação e negociação com clientes e parceiros.
• Experiência em processos administrativos/operacionais no varejo ou serviços.

Responsabilidades

• Liderar a equipe da loja, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo.
• Acompanhar o cumprimento de metas comerciais e operacionais.
• Monitorar a performance da loja e propor melhorias com base em KPIs.
• Abrir e fechar a loja, assegurando organização e padrão de atendimento.
• Controlar estoque e fluxo de equipamentos, materiais e insumos.
• Apoiar na contratação, integração e desenvolvimento da equipe.
• Garantir processos de locação, manutenção e logística dos equipamentos.
• Atender clientes e garantir experiência positiva.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Liderança

Perfil comercial

Comunicação eficaz

Negociação

Gestão do tempo

Organização

Descrição da oferta de emprego

Job description

Oportunidade para trabalhar em uma das lojas da maior rede de locação de equipamentos de construção civil da América Latina! Atualmente temos mais de 800 lojas pelo Brasil, Paraguai, Uruguai e Argentina, e seguimos expandindo!

Se você gosta de trabalhar com pessoas, organização, metas definidas e atendimento ao cliente, essa oportunidade é para você!

Main responsibilities

• Liderar a equipe da loja, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo;
• Acompanhar e garantir o cumprimento das metas comerciais e operacionais;
• Monitorar a performance da loja, analisando indicadores de desempenho e propondo melhorias;
• Realizar a abertura e fechamento da loja, zelando pela organização e padrão de atendimento;
• Controlar estoque, entrada e saída de equipamentos, materiais e insumos;
• Apoiar na contratação, integração e desenvolvimento da equipe;
• Garantir o cumprimento dos processos de locação, manutenção e logística dos equipamentos;
• Atender clientes, solucionando dúvidas e garantindo uma experiência positiva.

Requirements and skills

• Experiência comprovada em gestão e liderança de equipes, com habilidade para motivar, desenvolver e engajar pessoas.
• Forte perfil comercial e habilidade para construir e manter parcerias de negócio.
• Excelente comunicaçãoe capacidade de negociação com clientes e parceiros.
• Vivência na execução de processos administrativos e operacionais,preferencialmente no varejo ou em serviços.
• Capacidade de conduzir processos seletivose de contratação.
• Ótima gestão do tempo e organização para lidar com múltiplas demandas.