Lider de logistica outbound

Netvagas; Anápolis; On-site; BRL 90,000 - 180,000; Full time

Job summary

Uma empresa de recrutamento está em busca de um Líder de Logística (Outbound) em Anápolis/GO. O profissional será responsável por coordenar o fluxo de produtos, garantir a qualidade dos processos e gerir a equipe. É necessário ter formação superior em áreas correlatas, conhecimento intermediário em Excel e experiência em logística e gestão de equipes. A vaga é presencial, com disponibilidade para atuar no segundo turno de segunda a sábado.

Qualifications

• Formação superior completa ou cursando em Logística, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em Excel (Intermediário) e WMS.
• Experiência com gestão de estoque e inventário.

Responsibilities

• Coordenar e otimizar o fluxo de produtos da empresa para os clientes.
• Garantir qualidade e segurança dos processos.
• Gerir indicadores de processos e de pessoas.
• Gerir indicadores de processos e de pessoas, buscar soluções para melhorias.
• Organizar a rotina de trabalho do time operacional garantindo a execução de atividades básicas.
• Acompanhar todos os processos através de indicadores e planos de ação.
• Promover engajamento e integração do time.
• Criar e validar processos para melhoria na eficiência operacional.

Skills

Excel Intermediário

Gestão de equipes

Experiência em logística outbound

Education

Formação superior em Logística, Administração ou áreas correlatas

Tools

WMS

WMS

Job description

LÍDER DE LOGÍSTICA (OUTBOUND)

A MAGNA Executive Search, em parceria com cliente na região limítrofe de Anápolis/GO, busca:

• Vaga Presencial

Requisitos

• Formação superior completa ou cursando em Logística, Administração ou áreas correlatas;
• Conhecimento em Excel (Intermediário) e WMS;
• Experiência logística (outbound), gestão de estoque e inventário;
• Gestão de equipes;
• Disponibilidade para atuar no segundo turno, de segunda a sábado.

Principais Atribuições e Responsabilidades

• Responsável por coordenar e otimizar o fluxo de produtos da empresa para os clientes, desde a saída do armazém até a entrega final.
• Garantir qualidade e segurança dos processos, através do time operacional de separação, conferência e expedição.
• Gestão do time, garantindo boa performance, controle e a organização dos processos.
• Gerir indicadores de processos e de pessoas, assim como buscar soluções para melhorias.
• Organizar a rotina de trabalho do time operacional garantindo a execução de atividades básicas.
• Garantir o acompanhamento de todos os processos através do uso de indicadores e estabelecimento de planos de ação.
• Promover o engajamento e integração do time.
• Criar e validar os processos para melhoria na eficiência operacional.