Líder de Equipe em Balas e Gomas - Curitiba/PR

Mondelēz International; Curitiba; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de bens de consumo está em busca de um(a) líder de produção em Curitiba/PR. O candidato ideal deverá ter Ensino Superior Completo e experiência em gestão de equipes. Esse papel envolve gerenciamento de KPI, foco em segurança e qualidade, e busca por melhoria contínua na produção. Além disso, a posição oferece um modelo de trabalho híbrido e exige habilidades de comunicação eficazes e liderança em situações desafiadoras.

Serviços

Modelo de trabalho híbrido

Desenvolvimento profissional

Qualificações

• Gestão de pessoas e experiência anterior em liderança de equipe.
• Histórico em manufatura - indústrias é desejável.
• Capacidade de aplicar ferramentas para erradicação de perdas.

Responsabilidades

• Gerenciar a equipe e entregas de produção em uma seção.
• Focar em segurança, qualidade e melhorias contínuas.
• Analisar causas raízes e melhorar processos.

Conhecimentos

Liderando equipas de linha

Comunicar eficazmente

Manutenção produtiva total

Análise crítica

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Você está pronto para tornar isto uma realidade na Mondelēz International?

Juntar-se à nossa missão de liderar o futuro de Snacking. Make It With Pride.

Nesta função de liderança, você é um mestre técnico interno no nível de linha que garante que a equipa de linha esteja atuando em um nível que sustente e melhore os resultados do negócio em um ou mais modelos de 6 estrelas. Você modela a definição de prioridades, gerencia o ciclo plano-controle-ajuste e fornece instrução e treinamento para a sua equipe.

Como você contribuirá

Sem você, não seríamos capazes de entregar snacks de alta qualidade aos nossos clientes. Você irá operar e manter equipamentos para construir o domínio técnico e para cumprir as metas de segurança, qualidade, custo, entrega, sustentabilidade e motivação, compreendendo as perdas em sua área e tomando as medidas apropriadas para eliminá-las. Você usará padrões de manutenção autônoma e progressiva para manter o equipamento e apoiar o desenvolvimento de novos produtos. Nesta função, você garantirá que os processos de segurança sejam seguidos, que as atividades de garantia de qualidade sejam executadas e que os recursos sejam alocados adequadamente e estejam disponíveis durante o turno. O usuário assumirá a liderança para a manutenção de paradas, análise da causa raiz, interrupção da análise de redução de perdas e eliminação de avarias.

O que você trará

Desejo de impulsionar o seu futuro e acelerar a sua carreira. Você trará experiência e conhecimento em:

• Manutenção autônoma (AM) Sistemas Passo 4 e manutenção progressiva (PM) Sistemas Passo 3
• Manutenção do equipamento em condições básicas de forma independente, incluindo a execução de normas AM & PM (manutenção de avarias, manutenção planejada) em equipamento especial
• Manutenção produtiva total e Six Sigma, incluindo a qualificação dos Passos 5-6 do AM, e do passo 3 do PM
• Liderando equipas de linha
• Liderando com situações interpessoais desafiadoras de forma diplomática
• Influenciar as pessoas em um ambiente de união
• Comunicar eficazmente verbalmente e por escrito e com boa atenção aos detalhes

• Sabemos do nosso papel como agentes de transformação para gerar uma mudança positiva, por isso, diversidade, equidade e inclusão são uma de nossas prioridades. Acreditamos na quebra de estereótipos e barreiras para garantir a representatividade da sociedade dentro da nossa empresa. E, para isso, temos um Comitê de Diversidade que atua em quatro frentes, Pessoas com deficiência (PCD), Étnico-Racial, Mulheres e LGBTQIAP+, além de fazer parte do MOVER - Movimento pela Equidade Racial.

• Mais sobre esta função

• O que você precisa saber sobre esta função: Líder de produção responsável pelo gerenciamento de equipe e entregas de produção em uma seção, gerenciamento de KPI. Prioridade em segurança, qualidade e D&I, seguindo diretrizes de indústria alimentícia, foco em gestão de pessoas (Número aproximando de 30 pessoas). Buscar melhoria contínua dentro da área, tratativa para problemas crônicos, aplicação de ferramenta para erradicação de perdas, engajamento de time e entrega de resultados.

• Quais ingredientes extras você trará: Trabalho em equipe, análise crítica, ferramentais de análise de causa raiz, desenvolvimento de pessoas e melhoria contínua.

• Educação / Certificações: Ensino Superior Completo.

• Requisitos específicos do trabalho: Gestão de pessoas, histórico em manufatura - indústrias, experiência anterior em liderança de equipe. Gestão e melhoria de processos como plus.

• Posição baseada em: Curitiba/PR

• Horário de trabalho: Escala 6x2, turno a definir entre (1º, 2º ou 3º turno)

• A Mondelez International está atenta ao Futuro do Trabalho e valoriza o bem-estar de nossas pessoas, buscando proporcionar as melhores experiências. Sendo assim, algumas de nossas vagas administrativas são elegíveis ao modelo híbrido, possibilitando o trabalho remoto em alguns dias da semana.

No Relocation support available

Business Unit Summary

Mondelēz Brasil is Mondelēz International’s fourth largest operation in the world, with approximately 7,500 employees proudly producing, selling and distributing some of the most beloved brands of chewing gum, candies, powdered beverages, cream cheeses, chocolates, cookies and desserts in Brazil. We make the Brazilians’ favorite products such as Bis, Lacta, Oreo, Club Social, Sonho de Valsa, Trakinas, Trident, Halls, Royal, Tang and many others. We are truly part of the lives of Brazilians: You can find our mouth-watering products in more than 700,000 points of sale and we are present in more than 92% of Brazilian homes. Our factories are located in Vitória de Santo Antão, in the state of Pernambuco, and Curitiba, in the state of Paraná. We are also home to one of the company's 11 technology centers around the world, responsible for research and development, so we can continue to create new and innovative products, offering the right snack for the right time, done in the right way.

Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type

Regular Manufacturing core Manufacturing