Líder de entretenimento

Mini Mundo; Gramado; Presencial; BRL 50 000 - 66 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Mini Mundo, em Gramado, RS, procura um líder para a equipe de Entretenimento, recreação e personagens, com foco em supervisionar rotinas do setor e apoiar a execução das atividades do parque. Responsável por organizar cronogramas de atividades, ações educativas, oficinas e programações para datas comemorativas, além de atender visitantes e oferecer experiência acolhedora.

É exigida ensino médio, pelo menos 3 anos em liderança de equipes, disponibilidade para trabalhar em regime 6x1, e capacidade

Qualificações

• Ensino médio.
• Experiência mínima de 36 meses em liderança de equipes.
• Conhecimentos em gestão e desenvolvimento de pessoas.
• Experiência com atividades de recreação e ações educativas.
• Gostar de trabalhar com público de todas as idades e ao ar livre.

Responsabilidades

• Liderar a equipe de Entretenimento, (recreação e personagens), acompanhando as rotinas do setor e apoiando a supervisão na execução das atividades do parque.
• Elaborar e organizar o cronograma de atividades de recreação, ações educativas, oficinas, brincadeiras e programações relacionadas a datas comemorativas.
• Realizar atendimento aos visitantes, proporcionando uma experiência acolhedora e interativa.

Conhecimentos

Liderança

Trabalho em equipe

Boa comunicação

Proatividade

Agilidade e iniciativa

Organização

Pontualidade

Responsabilidade

Comprometimento

Formação académica

Ensino médio

Descrição da oferta de emprego

- ATIVIDADES:
Liderar a equipe de Entretenimento, (recreação e personagens), acompanhando as rotinas do setor e apoiando a supervisão na execução das atividades do parque.

• Elaborar e organizar o cronograma de atividades de recreação, ações educativas, oficinas, brincadeiras e programações relacionadas a datas comemorativas.

• Realizar atendimento aos visitantes, proporcionando uma experiência acolhedora e interativa.
  - FORMAÇÃO:
  Ensino médio;
  - COMPETÊNCIAS:
  Agilidade e iniciativa;

• Organização e atenção aos detalhes;

• Pontualidade e responsabilidade;

• Trabalho em equipe;

• Comprometimento;

• Proatividade;

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
  - CONHECIMENTOS:
  Experiência mínima de 36 meses em liderança de equipes;

• Conhecimentos em gestão e desenvolvimento de pessoas;

• Experiência com atividades de recreação e ações educativas;

• Gostar de trabalhar com público de todas as idades e ao ar livre.

  
  - ESCALA DE TRABALHO: 6x1