LÍDER DE DEPARTAMENTO - UBERL NDIA/MG

Lojas Torra

Uberlândia

Presencial

BRL 61 000 - 84 000

Tempo integral

14 dias+

Gerador de candidaturas

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Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Descontos nos produtos Torra

Vale alimentação

Vale transporte

Assistência médica

Seguro de vida

Resumo da oferta

A Lojas Torra, referência no varejo, busca um líder de departamento para conduzir equipes, oferecer atendimento de qualidade e implementar estratégias para o sucesso do departamento. Você será responsável por treinar colaboradores, organizar horários, controlar estoque, demonstrar merchandising e manter a exposição de produtos alinhada às diretrizes da loja.

A posição é CLT, com carga horária de 44 horas semanais, abertura/fechamento de loja e foco em eficiência operacional e experiência

Qualificações

Experiência em liderança de equipes no varejo.
Habilidade para conduzir treinamentos e orientar feedbacks constantes.
Gestão de horários, escalas e ações motivacionais.
Conhecimento em processos de inventário e prevenção de perdas.
Organização e atenção aos detalhes para precificação e exposição de produtos.

Responsabilidades

Liderar equipes no varejo, garantindo atendimento excepcional aos clientes e promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Conduzir treinamentos e fornecer feedbacks constantes, cultivando um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso.
Gerenciar horários, escalas e desenvolver ações motivacionais para impulsionar o desempenho da equipe e alcançar as metas.
Conhecimento em processos de inventário e prevenção de perdas, assegurando a acuracidade dos estoques.
Organização e atenção aos detalhes para realizar varreduras, atualização de planilhas e garantir a correta precificação e exposição dos produtos na área de vendas.
Experiência na orientação e montagem de manequins e disposição de produtos seguindo as diretrizes de Visual Merchandising.
Autonomia para assumir responsabilidades gerenciais na ausência do gestor, em alinhamento com a supervisão regional.
Disponibilidade para abertura e/ou fechamento da filial, incluindo atuação em situações de acionamento de alarme.
Capacidade de realizar check-lists para assegurar a exposição adequada dos produtos conforme as diretrizes comerciais.
Compromisso com a organização do ambiente de trabalho, garantindo eficiência operacional e impacto positivo na cultura da equipe.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Treinamento de equipes

Gestão de tempo

Comunicação

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Vem ser um #TORRALOVER?!

Conheça nosso jeito simples que tornam grandioso o nosso negócio! Aqui nós criamos um ecossistema com um único estilo: criar uma experiência agradável de compra para nossos clientes, oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços, aqui acreditamos que Poder é ser quem você é!

Buscamos talentos de todas as idades, valorizamos a experiência e diversidade de perspectivas. Desde candidatos 50+ até quem procura o primeiro emprego Poder é ter diversidade e inclusão.

Estamos em busca de um profissional dedicado e comunicativo para se juntar à nossa equipe como LÍDER DE DEPARTAMENTO em nosso ambiente de varejo dinâmico e vibrante. Se você é apaixonado por liderar equipes, oferecer um atendimento ao cliente excepcional e tem habilidade para implementar estratégias eficazes para o sucesso do departamento, esta é a sua chance de brilhar. Venha contribuir para a criação de uma experiência positiva para nossos clientes e para o crescimento contínuo da nossa loja!

O QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO

Experiência em liderança de equipes no varejo, garantindo atendimento excepcional aos clientes e promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Habilidade para conduzir treinamentos e fornecer feedbacks constantes, cultivando um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso.
Capacidade de gerenciar horários, escalas e desenvolver ações motivacionais para impulsionar o desempenho da equipe e alcançar as metas estabelecidas.
Conhecimento em processos de inventário e prevenção de perdas, assegurando a acuracidade dos estoques.
Organização e atenção aos detalhes para realizar varreduras diárias, atualização de planilhas e garantir a correta precificação e exposição dos produtos na área de vendas.
Experiência na orientação e montagem de manequins e disposição de produtos seguindo as diretrizes de Visual Merchandising.
Autonomia para assumir responsabilidades gerenciais na ausência do gestor, em alinhamento com a supervisão regional.
Disponibilidade para abertura e/ou fechamento da filial, incluindo atuação em situações de acionamento de alarme.
Capacidade de realizar check-lists para assegurar a exposição adequada dos produtos conforme as diretrizes comerciais.
Compromisso com a organização do ambiente de trabalho, garantindo eficiência operacional e impacto positivo na cultura da equipe.

O QUE É ESSENCIAL PARA SE DESTACAR