Lider De Controle De Acesso

Hospital Dom Helder Camara; Cabo de Santo Agostinho; On-site; BRL 28,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Transporte

Refeitório em hospitais

Plano Odontológico

Descontos em Instituições de ensino (

Descontos em Instituições de línguas.

Descontos em cinemas e restaurantes.

Descontos em óticas.

Job summary

Hospital Dom Helder Camara, em Cabo de Santo Agostinho (PE), busca um Líder de Controle de Acesso para supervisionar a portaria, monitorar o fluxo de pessoas e manter a ordem na instituição.

O profissional atuará na gestão de equipes, registro de ocorrências, rondas e controle de chegada de visitantes, com foco na segurança e eficiência operacional sob regime CLT.

Qualifications

• Título: Líder de Controle de Acesso.
• Formação: Ensino médio completo, preferencialmente com graduação na área de atendimento.
• Requisitos de regulamentação: N/A.
• CBO: 4201-25.

Responsibilities

• Supervisionar as atividades dos subsistemas de portaria, apoiando a supervisão da área.
• Receber ocorrências e registrar no livro de ocorrência.
• Verificar se os Postos de Portaria foram rendidos.
• Orientar e acompanhar os Auxiliares de Portaria nas atividades diárias.
• Abastecer pulseiras de identificação de acompanhantes/visitantes.
• Supervisionar equipes durante o plantão e organizar rendições.
• Monitorar o Sistema de Portaria para controle de acompanhantes/visitantes.
• Realizar rondas internas/externas e checar portas fechadas.
• Verificar estacionamento e acionar CFTV/policia se necessário.
• Fechar portas do Ambulatório ao final do expediente.
• Gerir escalas, horas extras, férias e cobertura de plantões.
• Treinar a equipe para melhoria de execução de processos.

Skills

Liderança

Organização

Comunicação

Education

Ensino médio completo

Graduação na área de atendimento

Job description

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO Supervisionar as atividades de portaria e controle de acesso, verificando o correto funcionamento dos processos. Prestar serviço de apoio promovendo a ordem e monitorando do fluxo de pessoas na instituição.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Supervisionar as atividades dos subsistemas de portaria, apoiando a supervisão da área
• Receber as ocorrências do plantonista anterior mediante diálogo e por meio de registro no livro de ocorrência;
• Verificar se os Postos de Portaria foram rendidos;
• Orientar e acompanhar os Auxiliares de Portaria nas suas atividades rotineiras, incluindo postura e comportamento em serviço;
• Abastecer as pulseiras de identificação dos acompanhantes/visitantes nas Recepções de Emergência e Central;
• Supervisionar as equipes ao longo do plantão, visitando os postos e verificando intercorrências, além de organizar as rendições para o horário do intervalo;
• Supervisionar os postos nos horários de visitas;
• Monitorar o uso do Sistema de Portaria para o controle de acompanhantes e visitantes da recepção Central, com base no Censo Ocupacional enviado pela Recepção;
• Realizar Rondas Interna e externa e verificar se as portas estão fechadas corretamente;
• Verificar estacionamento, verificar se há algum veículo irregular e identificar também alguma situação suspeita e acionar a CFTV para acompanhar essa situação e/ou acionar a polícia se for o caso;
• Fechar as Portas do Ambulatório após expediente;
• Realizar liberação de sacos para guarda volume e copos descartáveis na Recepção Central;
• Controlar as senhas de almoço para os policiais que acompanham pacientes;
• Elaborar escala mensal da equipe e prover a devida cobertura dos plantões;
• Receber informação acerca de todas as ocorrências que aconteceram no plantão;
• Em casos de Intercorrências maiores, acionar a Supervisão da área;
• Acompanhar os indicadores e resultados dos processos de sua área, através de relatórios gerenciais, previsto e realizado de metas, de forma a avaliar o andamento das rotinas do setor;
• Liderar a preparação estudos e projeções, vinculados a otimização dos processos e orçamento da área, relacionados ao seu escopo de atuação;
• Acompanhar e organizar horas extras, escala, horários e férias de sua equipe, de acordo com as necessidades da área;
• Treinar e auxiliar sua equipe na realização das atividades cotidianas para uma melhor execução dos processos;

Cargo

LIDER DE CONTROLE DE ACESSO

Tipo de Contrato

CLT (Efetivo)

Área profissional

Administração de Empresas

Carga-horária

220

Número de vagas

1

Benefícios

• Vale Transporte e
• Refeitório em hospitais
• Plano Odontológico
• Descontos em Instituições de ensino ( Curso Técnico, Graduação e pós graduação)
• Descontos em Instituições de línguas estrangeiras.
• Descontos em cinemas e restaurantes.
• Descontos em óticas.

Requisitos: Experiências e qualificações

• Título: Líder de Controle de Acesso
• Formação: Ensino médio completo, preferencialmente com graduação na área de atendimento
• Requisitos de regulamentação: N/A
• CBO: 4201-25

CBO

CBO: 4201-25 Vale Transporte e Refeitório em hospitais Plano Odontológico Descontos em Instituições de ensino ( Curso Técnico, Graduação e pós graduação) Descontos em Instituições de línguas estrangeiras. Descontos em cinemas e restaurantes. Descontos em óticas.