LÍDER DE CARTÃO - LIMEIRA/SP

Lojas Torra

Limeira

Presencial

BRL 100 000 - 145 000

Tempo integral

Há 8 dias

Gerador de candidaturas

Destaca-te para esta função — gera um currículo e uma carta de apresentação personalizados em cerca de um minuto.

Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Descontos nos produtos Torra

Vale alimentação

Vale transporte

Vale farmácia

Assistência odontológica

Assistência médica

PLATAFORMA DE treinamento varejo

Programa de formação de Líder

Programa de bonificação Interna Faça a

Resumo da oferta

A Lojas Torra está recrutando um Líder de Cartão para assumir a gestão da equipe responsável por cartões de crédito e fidelidade em nosso varejo dinâmico. Você garantirá atendimento de excelência aos clientes, controle de operações e desenvolvimento diário da equipe.

Buscamos profissional experiente, proativo, com visão de vendas, conformidade e prevenção a fraudes. A posição envolve liderança, planejamento de escalas, emissão de cartões e atingimento de metas, com benefícios CLT e oportunidades

Qualificações

Ensino médio completo.
Transparência, organização, respeito, resiliência e agilidade.
Experiência em liderança de equipes é desejável.

Responsabilidades

Liderar a equipe de cartão assegurando atendimento conforme padrões.
Promover desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos e feedbacks.
Acompanhar metas e resultados, incentivando motivação e trabalho em equipe.
Supervisionar promotores de cartão e outros colaboradores de apoio.
Prevenir fraudes, erros operacionais e documentos falsos.
Gerenciar escalas de horários e folgas.
Preenchimento de propostas, emissão de cartões e inventários de plástico.
Abrir e/ou fechar a filial com responsabilidade, inclusive em acionamento de alarmes.

Conhecimentos

Liderança de equipe

Gestão de cartões

Promoção de fidelidade

Treinamento

Foco no cliente

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Vem ser um #TORRALOVER?!

Conheça nosso jeito simples que tornam grandioso o nosso negócio! Aqui nós criamos um ecossistema com um único estilo: criar uma experiência agradável de compra para nossos clientes e oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços e desenvolvimento dos nossos colaboradores, aqui acreditamos que Poder é ser quem você é!

Buscamos talentos de todas as idades, valorizando especialmente a experiência e diversidade de perspectivas. Reconhecemos que o poder reside na diversidade e inclusão, abraçando candidatos 50+ com entusiasmo. Poder é ter diversidade e inclusão.

Estamos em busca de um profissional experiente e proativo para se juntar à nossa equipe como LÍDER DE CARTÃO em nosso ambiente de varejo dinâmico e vibrante. Se você é apaixonado por liderar equipes, tem habilidade para gerenciar a oferta e a promoção de cartões de crédito e fidelidade, e deseja oferecer uma experiência excepcional aos nossos clientes, esta é a sua chance de brilhar.

O QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO

Lidere com excelência a equipe de cartão, garantindo um atendimento excepcional aos clientes conforme os padrões de excelência estabelecidos pela empresa, e promovendo o desenvolvimento diário da equipe.
Cultive um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso, investindo no desenvolvimento dos colaboradores por meio de treinamentos e feedbacks construtivos.
Acompanhe de perto as metas e resultados, incentivando a motivação e o trabalho em equipe para alcançá-los de forma eficaz.
Supervisione e desenvolva a equipe de promotores de cartão e demais colaboradores do apoio, garantindo a prevenção de fraudes, erros operacionais e documentos falsos.
Gerencie as escalas de horários e folgas da equipe, colaborando com os demais líderes para encontrar soluções conjuntas.
Responsável pelo preenchimento de propostas, emissão de cartões e realização de inventários de controle de plástico.
Assegure a abertura e/ou fechamento da filial, inclusive em situações de acionamento de alarme, demonstrando responsabilidade e comprometimento.
Mantenha o ambiente de trabalho limpo e organizado, influenciando positivamente na cultura de trabalho e na qualidade das operações.

O QUE É ESSENCIAL PARA SE DESTACAR