Líder de Cafeteria - CB...

Tweezer; São Paulo; Híbrido; BRL 28 000 - 33 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Tweezer está buscando um Líder de Cafeteria para gerir operações diárias em São Paulo (Tatuapé). Você ficará responsável por manter o estoque, supervisionar a equipe e assegurar a qualidade do atendimento e dos produtos, com foco na experiência do cliente.

O papel exige proatividade, organização e capacidade de treinar novos colaboradores, além de garantir padrões de higiene e procedimentos de segurança. Competências em gestão de loja, controle de validade e manuseio de caixa são desejáveis

Qualificações

• Experiência em atendimento ao cliente e operação de caixa.
• Capacidade de manter o local organizado e limpo.
• Habilidade para treinar novos colaboradores.

Responsabilidades

• Garantir abastecimento de prateleiras, refrigeradores e freezers.
• Manter o salão limpo, organizado e atrativo ao cliente.
• Atuar no atendimento ao cliente, operação de caixa e fechamento da loja.
• Realizar inspeções de validade dos produtos e assegurar a qualidade.
• Supervisionar a limpeza conforme escala e manter o padrão de higiene.
• Organizar o estoque e registrar controles operacionais (descarte, temperaturas etc.).
• Receber mercadorias.
• Apoiar no treinamento e integração de novos colaboradores.

Conhecimentos

Atendimento ao cliente

Operação de caixa

Organização

Descrição da oferta de emprego

Vaga: Líder de Cafeteria

Salário: 2.758,47;

Benefícios: Vale Transporte, Vale Refeição e Vale Alimentação;

Local de Trabalho: Rua Melo Freire - Tatuapé - São Paulo - SP;

Atividades:

• Garantir o abastecimento adequado das prateleiras, refrigeradores e freezers;

• Manter o salão limpo, organizado e atrativo ao cliente;
• Atuar no atendimento ao cliente, operação de caixa e fechamento da loja;
• Realizar inspeções de validade dos produtos e assegurar a qualidade;
• Supervisionar a limpeza conforme escala e manter o padrão de higiene;
• Organizar o estoque e registrar controles operacionais (descarte, temperaturas etc.);
• Receber mercadorias;
• Apoiar no treinamento e integração de novos colaboradores.