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Resumo da oferta

Uma empresa de gerenciamento industrial está em busca de um profissional qualificado para a posição de Gerência Industrial. O candidato deve ter pelo menos 5 anos de experiência em flexografia e ser capaz de liderar e otimizar a cadeia produtiva para garantir a eficiência e qualidade dos produtos. Essa função inclui definir e revisar processos produtivos, maximizar a utilização de recursos e implementar indicadores de desempenho. A empresa oferece uma remuneração competitiva que será discutida durante o processo de contratação.

Qualificações

  • Experiência de pelo menos 5 anos em flexografia.
  • Capacidade de liderar e otimizar a cadeia produtiva.
  • Conhecimento avançado em gestão de processos produtivos.

Responsabilidades

  • Definir e revisar processos produtivos para padronização.
  • Otimizar a utilização de recursos para produtividade.
  • Implementar Indicadores de Desempenho (KPIs).

Conhecimentos

Gestão de processos produtivos
Conhecimento em flexografia
Otimização de recursos
Liderança

Formação académica

Nível técnico ou superior na área
Descrição da oferta de emprego
Gerência Industrial

A empresa está em busca de um profissional qualificado para liderar e otimizar sua cadeia produtiva.

Essa função estratégica exige habilidades avançadas de gestão e conhecimento em flexografia. Liderar e otimizar a cadeia produtiva, garantindo que os recursos sejam utilizados com eficiência para entregar produtos de alta qualidade dentro dos prazos e custos estabelecidos. Integrar as áreas de Pré-Impressão, Produção, PCP, Manutenção e Gestão de Estoques.

Responsabilidades
  • Definir e revisar processos produtivos para padronização e melhoria contínua.
  • Otimizar a utilização de recursos para maximizar a produtividade e rentabilidade.
  • Garantir o atendimento aos prazos de produção (OTIF) e implementar Indicadores de Desempenho (KPIs).
Requisitos
  • Experiência de pelo menos 5 anos em flexografia.
  • Nível técnico ou superior na área.
  • A remuneração será discutida durante o processo de contratação, considerando a experiência e formação do candidato.
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