Líder de Açougue | ATACADÃO

ATACADÃO; Salvador; Presencial; BRL 39 000 - 58 000; Tempo integral

Resumo da oferta

ATACADÃO procura Líder de Açougue para gerenciar equipe e operações do setor, assegurando qualidade, organização e atendimento aos clientes.

O candidato ideal possui experiência em açougue, conhecimento em balanças PRIX e normas sanitárias, com disponibilidade para escala 6x1 e atuação em Salvador/BA.

Qualificações

• Ensino Médio completo; Superior completo ou em curso é diferencial.
• Desejável experiência prévia em açougue.
• Conhecimento em operações de loja e vigilância sanitária.

Responsabilidades

• Garantir e supervisionar o abastecimento das mercadorias do setor de Açougue.
• Analisar os indicadores de vendas e acompanhar os resultados do setor.
• Coordenar e acompanhar as atividades de descarga, recebimento, movimentação e abastecimento das mercadorias.
• Garantir o cumprimento das metas e a entrega dos resultados dos indicadores estabelecidos pela Companhia.
• Auxiliar na organização do inventário anual e em seus preparativos.
• Verificar e propor melhorias no layout do setor e na exposição das mercadorias.
• Acompanhar promoções e ofertas, garantindo sua correta execução no setor.
• Responder pela organização do setor e pela integridade das mercadorias, observando apresentação, codificação, preços e validade dos produtos.
• Liderar a equipe, orientando, apoiando e desenvolvendo os colaboradores, além de atuar nos assuntos relacionados à gestão de pessoas.
• Responder pelas atividades dos setores de conferência de depósito, check-in, devoluções e trocas de mercadorias.
• Manter e controlar o setor limpo e organizado, seguindo as normas e procedimentos estabelecidos.
• Atender os clientes com cordialidade, prestando suporte e esclarecendo dúvidas durante a compra.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de pessoas

Análise de indicadores

Formação académica

Ensino Superior completo ou cursando

Ensino Médio completo

Ferramentas

Balanças PRIX

Operações de loja

Vigilância sanitária

Descrição da oferta de emprego

Venha fazer parte do nosso time como Líder de Açougue!

Estamos em busca de um(a) Líder de Açougue para integrar nosso time! Se você gosta de liderar equipes, acompanhar resultados, garantir a qualidade dos produtos e atuar diretamente na operação, essa oportunidade é para você. Aqui, você terá a chance de desenvolver sua carreira, contribuir para uma experiência de compra positiva para nossos clientes e fazer parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e com oportunidades de crescimento.

Principais responsabilidades:

• Garantir e supervisionar o abastecimento das mercadorias do setor de Açougue;
• Analisar os indicadores de vendas e acompanhar os resultados do setor;
• Coordenar e acompanhar as atividades de descarga, recebimento, movimentação e abastecimento das mercadorias;
• Garantir o cumprimento das metas e a entrega dos resultados dos indicadores estabelecidos pela Companhia;
• Auxiliar na organização do inventário anual e em seus preparativos;
• Verificar e propor melhorias no layout do setor e na exposição das mercadorias;
• Acompanhar promoções e ofertas, garantindo sua correta execução no setor;
• Responder pela organização do setor e pela integridade das mercadorias, observando apresentação, codificação, preços e validade dos produtos;
• Liderar a equipe, orientando, apoiando e desenvolvendo os colaboradores, além de atuar nos assuntos relacionados à gestão de pessoas;
• Responder pelas atividades dos setores de conferência de depósito, check-in, devoluções e trocas de mercadorias;
• Manter e controlar o setor limpo e organizado, seguindo as normas e procedimentos estabelecidos;
• Atender os clientes com cordialidade, prestando suporte e esclarecendo dúvidas durante a compra.

Requisitos:

• Ensino Médio completo;
• Ensino Superior completo ou cursando, será considerado um diferencial;
• Desejável ter trabalhado no açougue;
• Conhecimento na operação de balanças PRIX;
• Conhecimento em operações de loja;
• Conhecimento das normas de vigilância sanitária aplicáveis à operação
• Experiência em gestão de pessoas/equipes;
• Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1.

Diversidade faz parte do nosso negócio. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, de diferentes crenças e gerações, profissionais com 50 anos ou mais, e da comunidade LGBTQIAPN+.