LIDER DE ACOUGUE

RHGestor; Sinop; Presencial; BRL 22 000 - 50 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Day off

Apoio psicológico 24 h

Prêmio assiduidade

Plano de saúde UNIMED

Kit maternidade

Resumo da oferta

RHGestor está recrutando para atuar na gestão de estoque, perdas e atendimento ao cliente. Você liderará a equipe, aplicará o Padrão de Atendimento Machado e conduzirá reuniões e treinamentos para melhoria de desempenho.

O cargo envolve controle de compras, supervisão da segurança do trabalho, higiene e qualidade, com foco em resultados e integração entre setores da loja.

Qualificações

• Assiduidade comprovada e bom relacionamento.
• Comprometimento com os padrões de qualidade e atendimento.
• Ética profissional e flexibilidade para demandas da loja.
• Capacidade de comunicação clara com clientes e equipe.

Responsabilidades

• Gerir estoque e perdas do setor com controles segundo procedimentos.
• Cumprir normas de segurança do trabalho e higiene alimentar.
• Atender clientes seguindo o Padrão de Atendimento Machado pela equipe.
• Liderar a equipe com gestão de pessoas, treinamentos e avaliações.
• Controlar compras, manutenção da estrutura e apoio a demais setores.

Conhecimentos

ASSIDUIDADE

BOM RELACIONAMENTO

COMPROMETIMENTO

COMUNICAÇÃO

ÉTICA

FLEXIBILIDADE

FOCO NA QUALIDADE

FOCO NO CLIENTE

INICIATIVA

ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS

PLANEJAMENTO

TRABALHO EM EQUIPE

NORMAS DE BPF E SEGURANÇA DO TRABALHO

LEGISLAÇÕES APLICADAS

LIDERANÇA

Formação académica

2 GRAU COMPLETO

Ferramentas

PACOTE OFFICE

Descrição da oferta de emprego

Responder pela gestão dos estoques e perdas do setor, realizando os controles necessários, conforme procedimento.Responder pelo cumprimento das normas de segurança do trabalho e segurança alimentar, realizando as orientações e cobranças necessárias.Responder pelo atendimento ao cliente e aplicação do Padrão de Atendimento Machado na equipe, realizando as orientações e cobranças necessárias.Liderar a sua equipe, através do modelo de gestão de pessoas e aprovações da gerência, realizando reuniões e treinamentos, avaliações de desempenho, solicitação de alteração de cargos e salários, controle de horários e aplicação de penalidades.Responder pela estrutura física do setor, realizando as compras, manutenções e reparos necessários, conforme aprovação da gerência.Auxiliar nos demais setores da loja, conforme necessidade, e orientação da gestão.

Requisitos Indispensáveis

• ASSIDUIDADE [65838]
• BOM RELACIONAMENTO [65823]
• COMPROMETIMENTO [65796]
• COMUNICAÇÃO [65827]
• ÉTICA [65836]
• FLEXIBILIDADE [65835]
• FOCO NA QUALIDADE [65828]
• FOCO NO CLIENTE [58207]
• INICIATIVA [65837]
• LEGISLAÇÕES APLICADAS [65832]
• LIDERANÇA [65833]
• NORMAS DE BPF E SEGURANÇA DO TRABALHO
• ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS [65822]
• PLANEJAMENTO [65834]
• TRABALHO EM EQUIPE [65812]
• 2 GRAU COMPLETO
• PACOTE OFFICE

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

• Day off
• Canal de acolhimento com a poio psicológico 24 h
• Prêmio assiduidade
• Plano de saúde UNIMED
• Kit maternidade

Requisitos Indispensáveis

• ASSIDUIDADE [65838]
• BOM RELACIONAMENTO [65823]
• COMPROMETIMENTO [65796]
• COMUNICAÇÃO [65827]
• ÉTICA [65836]
• FLEXIBILIDADE [65835]
• FOCO NA QUALIDADE [65828]
• FOCO NO CLIENTE [58207]
• INICIATIVA [65837]
• LEGISLAÇÕES APLICADAS [65832]
• LIDERANÇA [65833]
• NORMAS DE BPF E SEGURANÇA DO TRABALHO
• ORIENTAÇÃO PARA RESULTADOS [65822]
• PLANEJAMENTO [65834]
• TRABALHO EM EQUIPE [65812]
• 2 GRAU COMPLETO
• PACOTE OFFICE