Líder Comercial - Osasco / Sp

Havan Loja De Departamentos; Osasco; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande rede de lojas em Osasco está em busca de um Líder de Loja para motivar e gerenciar sua equipe, oferecendo uma experiência única aos clientes e colaboradores. O candidato ideal deve ter ensino médio completo, habilidades de gestão de pessoas, boa comunicação e ser ético e comprometido. Esta posição inclui responsabilidades como montar escalas, acompanhar resultados de vendas e programar férias, com uma série de benefícios, como vale transporte e oportunidade de crescimento constante.

Serviços

Vale transporte

Serviços de Telemedicina - Conexa

Vale alimentação ou refeição

PPR anual

Licença Maternidade de 180 dias

Licença Paternidade de 20 dias

Oportunidade de crescimento constante

Pagamento adicional para domingos e feriados trabalhados

Qualificações

• Idade mínima de 18 anos.
• Experiência em gestão anterior será um diferencial.

Responsabilidades

• Atender clientes, sendo exemplo para a equipe.
• Gestão de pessoas (reuniões de equipe, feedback, advertência, orientações, meritocracias).
• Montar escala de folgas e de caixa.
• Acompanhar resultados de venda da loja junto com Gerente.
• Programa férias de funcionários.
• Contar almoxarifado e Inventário.
• Dar entrada na NF para entrar na RF para fazer a contagem do material.

Conhecimentos

Habilidade em Gestão de Pessoas

Gestão de Clientes

Gestão de Conflitos

Boa comunicação

Habilidades interpessoais

Capacidade de organização

Ético

Comprometido

Disciplinado

Simpático

Flexível

Formação académica

Ensino Médio completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

Nosso Líder de Loja Havan é motivador na relação com sua equipe.

Possui habilidades de liderança e sua meta é oferecer uma experiência única gerando clientes engajados, colaboradores felizes e resultados contínuos.

Se você se identifica com a vaga, vem com a gente!

Main responsibilities

• Atender clientes, sendo exemplo para a equipe;
• Gestão de pessoas (reuniões de equipe, feedback, advertência, orientações, meritocracias);
• Montar escala de folgas e de caixa;
• Acompanhar resultados de venda da loja junto com Gerente;
• Programa férias de funcionários;
• Contar almoxarifado e Inventário;
• Dar entrada na NF para entrar na RF para fazer a contagem do material (ou o conferente faz);

Requirements and skills

Requisitos :

• Idade mínima de 18 anos
• Ter Ensino Médio completo

Qualificações :

• Habilidade em Gestão de Pessoas, Gestão de Clientes e Gestão de Conflitos;
• Ter boa comunicação, habilidades interpessoais e boa capacidade de organização;
• Ser ético, comprometido, disciplinado, simpático e flexível;
• Ter atitude e humildade;

Experiência em gestão anterior será um diferencial.

Additional information

Aqui você encontra os seguintes benefícios :

• Vale transporte;
• Serviços de Telemedicina - Conexa;
• Vale alimentação ou refeição;
• PPR anual;
• Empresa cidadã (Licença Maternidade de 180 dias e Licença Paternidade de 20 dias);
• Oportunidade de crescimento constante;
• Pagamento adicional para domingos e feriados trabalhados;

#J-

• Ljbffr