Lider Comercial

Brisanet Telecomunicações; Caruaru; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde Coparticipativo

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Auxílio Creche

Auxílio Dependente PCD

Descontos Brisanet

Wellhub

Descontos em Ensino Superior

Resumo da oferta

Brisanet Telecomunicações procura um(a) Líder Comercial Varejo para monitorar indicadores de performance e liderar o ciclo de vida de embaixadores CLT e autônomos. O foco inclui recrutamento, treinamento e acompanhamento em campo, além de planejar a expansão da base de vendas e manter equilíbrio entre equipes próprias e autônomas.

O candidato ideal traz experiência em vendas diretas, liderança de equipes e conhecimento de CAC, churn e qualidade de base.

Qualificações

• Experiência prévia em vendas diretas ou PAP.
• Experiência em liderar equipes comerciais ou atuação como líder informal.
• Conhecimento de CAC, churn e qualidade de base.

Responsabilidades

• Monitorar diariamente os indicadores de performance, incluindo volume de vendas e produtividade.
• Planejar a expansão e ocupação da base de vendas com equilíbrio entre time próprio e autônomo.
• Recrutar, treinar e acompanhar em campo os embaixadores CLT e autônomos.
• Preparar e apresentar relatórios de resultados à liderança.
• Definir ações de curto prazo para melhoria das entregas e performance.
• Identificar irregularidades operacionais e atuar em casos de fraude ou não uso de serviços.

Conhecimentos

Liderança de equipes

Gestão de KPIs

Vendas diretas

Planejamento de território

Formação académica

Superior em andamento

Descrição da oferta de emprego

Estamos à procura de um(a) Líder Comercial Varejo para monitorar diariamente os indicadores de performance, incluindo volume de vendas, produtividade por embaixador e mix de produtos como 5G, FTTH e combos. Liderar e desenvolver o ciclo de vida dos embaixadores CLT e autônomos, atuando desde o recrutamento e treinamento até o acompanhamento contínuo em campo. Planejar a expansão e ocupação da base de vendas, garantindo a presença ativa e o equilíbrio entre o time próprio e o autônomo nas áreas cobertas.

Se você é um profissional atencioso, que encanta seus clientes e possui senso de propriedade, a Brisanet é o seu lugar!

Vamos velejar rumo ao futuro! #VemSerBrisanet

• Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;
• Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor;
• Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto prazo para melhoria das entregas;
• Analisar e propor melhorias nas rotinas operacionais;
• Preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados, formulários, planilhas ou documentos, conforme solicitações;
• Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;
• Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;
• Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança;
• Liderar e desenvolver o ciclo de vida dos embaixadores CLT e autônomos, atuando desde o recrutamento e treinamento até o acompanhamento contínuo em campo;
• Planejar e garantir a correta alocação da força de vendas por torre para assegurar a cobertura total do território;
• Monitorar diariamente os indicadores de performance, incluindo volume de vendas, produtividade por embaixador e mix de produtos como 5G, FTTH e combos;
• Atuar prontamente em desvios de performance através da execução de planos de ação alinhados com a Coordenação Regional;
• Validar o atingimento de metas com foco prioritário em qualidade, monitorando os indicadores de churn safra de banda larga e 5G;
• Identificar e mitigar irregularidades operacionais, atuando em casos de fraude, não uso de serviços e faturazero;
• Aplicar rigorosamente as políticas do canal no que tange a regras de desconto, descredenciamento e perda de remuneração variável;
• Identificar embaixadores autônomos talentosos e conduzir o processo de auditoria de histórico e comportamento para migração ao modelo CLT;
• Planejar a expansão e ocupação da base de vendas, garantindo a presença ativa e o equilíbrio entre o time próprio e o autônomo nas áreas cobertas;
• Reportar resultados, riscos e oportunidades à regional, participando de rituais de gestão e propondo melhorias nos processos e no modelo de negócio.

• Ensino médio completo (desejável superior em andamento ou completo em áreas correlatas);
• Experiência prévia em vendas diretas ou vendas externas (PAP);
• Vivência em liderança de equipes comerciais ou atuação como líder informal;
• Conhecimento de vendas diretas e PAP;
• Noções de CAC, churn e qualidade de base.

Será considerado um diferencial:

• Desejável experiência em telecom, serviços ou vendas de campo.

• Cultura de trabalho que respeita e valoriza as pessoas;
• Eventos internos que abordam temas diversos;
• Meio colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal e profissional;
• Ambiente horizontal e vertical, ou seja, você é o protagonista de sua carreira!;
• Alimentação (Sede via Refeitório e Filiais via Ifood);
• Plano de Saúde Coparticipativo;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche;
• Auxílio Dependente PCD;
• Empréstimo Consignado (após 6 meses);
• Descontos de até 50% nos serviços Brisanet de Internet;
• Wellhub (Gympass);
• Descontos em Instituições de Ensino Superior de até 60%.