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A Nardini Agroindustrial busca um supervisor de Tratos Culturais para coordenar e orientar equipes, treinar colaboradores e assegurar a correta execução das atividades agrícolas. O profissional fará a gestão de rotina, manutenção básica de equipamentos e cumprimento de normas de segurança.
O retorno esperado envolve monitorar produtividade, distribuir tarefas, orientar na utilização de EPIs e zelar pela qualidade técnica da equipe, visando altas eficiência e segurança no campo. бинар.»
Job type: Full-time employee Full-time employee
Coordena e supervisiona todas as atividades relacionadas à área de Tratos Culturais. Monitorar, orientar e treinar as equipes; distribuir, acompanhar e avaliar a execução das atividades, esclarecendo dúvidas e administrando recursos; controlar as escalas de trabalho, providenciar manutenção quando necessário e fazer cumprir normas e procedimentos da área. Regular os equipamentos.
Experiência: Sim.
Formação Acadêmica: Ensino médio completo e ou técnico agrícola.
Conhecimentos Específicos: Gestão de pessoas, conhecimento na área de atuação, conhecimento em regulagem de equipamentos.
Conhecimentos Desejáveis: Liderança, gestão de conflitos, informática básica.
Temos orgulho em dizer que somos grandes porque nossa natureza é olhar para o futuro, há mais de cinco décadas.
Por isso, produzimos açúcar, etanol, levedura e energia sempre inovando e buscando otimização de recursos, crescendo de forma sustentável e valorizando cada pessoa que faz parte da nossa história.
Através da inovação, do trabalho em equipe e do respeito às pessoas e à vida, geramos mais de 3500 empregos diretos nas regiões onde atuamos. Com capacidade de moagem de quase 7,2 milhões de toneladas de cana-de-açúcar por safra, adotamos práticas sustentáveis desde o manejo até a colheita.
Nossa Missão
Produzir alimentos e bioenergia inspirando gerações, criando valor e respeitando os aspectos ambientais, sociais e de governança.
Nossa Visão
Ser uma empresa de excelência no segmento de alimentos e bioenergia de forma sustentável.