LHG Mining | Analista de People Analytics – São Paulo/SP

Lhg Mining - Oportunidades

São Paulo

Sur place

BRL 100 000 - 167 000

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Avantages offerts par ce poste

Vale Alimentação
Refeição no local
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de vida
Fretado
Auxilio Creche
Bônus por resultados

Résumé du poste

A Lhg Mining - Oportunidades está expandindo e busca profissionais determinados, disciplinados e com interesse em crescimento junto ao time. A empresa, com atuação no setor de mineração, valoriza sustentabilidade, inovação e resultados, oferecendo vaga presencial para atuação em seu time de RH e gestão de metas, com oportunidades de desenvolvimento.

Entre as responsabilidades, está acompanhar indicadores de RH, criar dashboards, gerenciar o Programa de Metas e orientar gestores.

Qualifications

  • Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Engenharia, Estatística, Economia, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
  • Excel avançado.
  • Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence.
  • Conhecimento em processo de gestão de Metas e indicadores de RH e desempenho.
  • Experiência com indicadores, análise de dados, elaboração de dashboards e relatórios gerenciais.
  • Capacidade em analisar dados e transformá-los em informações e recomendações para o negócio.
  • Perfil analítico, organização, atenção aos detalhes e orientação para resultados.
  • Boa comunicação e habilidade para interagir com gestores e liderança.

Responsabilités

  • Acompanhar e analisar os principais indicadores de RH, identificando tendências, desvios, riscos e oportunidades que apoiem as lideranças e áreas de RH na tomada de decisão e no direcionamento de ações.
  • Desenvolver e evoluir dashboards, relatórios gerenciais e análises, garantindo qualidade, consistência e confiabilidade das informações.
  • Realizar a gestão do Programa de Metas, apoiando a definição, o desdobramento e o acompanhamento das metas individuais e corporativas, monitorando cronogramas, prazos, aderência e andamento das etapas do programa.
  • Orientar gestores e colaboradores sobre regras, etapas, indicadores e utilização da ferramenta de Gestão de Metas.
  • Conduzir a construção do orçamento da Diretoria garantindo os critérios estabelecidos e aderência à estratégia da companhia, bem como acompanhar e identificar oportunidades de redução.
  • Consolidar resultados, identificar desvios e preparar análises e apresentações executivas sobre gastos e evolução das metas.
  • Apoiar iniciativas de automatização, simplificação e melhoria dos processos, controles e relatórios da área.

Connaissances

Excel avançado
Ferramentas de BI
Gestão de Metas
Análise de dados
Dashboards
Comunicação

Formation

Administração
Engenharia
Estatística
Economia
Ciência de Dados

Outils

SQL
Python

Description du poste

Job description

Sua oportunidade está na Lhg Mining. Cresça Conosco!

Estamos em plena expansão e buscamos profissionais determinados, disciplinados e disponíveis para integrar nossa equipe. Se você se identifica com esses valores, seu lugar é aqui! Venha fazer parte do time Lhg Mining.

Sobre Nós:

A Lhg Mining foi fundada em 2022, quando a J&F, o maior grupo empresarial do Brasil, adquiriu a MCR (Mineração Corumbaense Reunida). Somos uma empresa de mineração comprometida em investir fortemente no setor, gerar empregos e se tornar uma solução única para uma cadeia de produção de aço mais sustentável.

Com sede e operações no Mato Grosso do Sul, possuímos as minas de Santa Cruz e Urucum, localizadas nos municípios de Corumbá e Ladário. Nossas reservas de minério de ferro de alto teor e manganês são a melhor alternativa atual para a produção de aço verde. Com uma estrutura enxuta, porto próprio e logística integrada, nossas operações já duplicaram o quadro de colaboradores, contando atualmente com mais de 2.700 profissionais diretos.

Venha Crescer com a Gente!

Se você está pronto para um novo desafio e quer fazer parte de uma empresa que valoriza o crescimento e a sustentabilidade, junte-se a nós na Lhg Mining. Estamos esperando por você!

Main responsibilities
  • Acompanhar e analisar osprincipais indicadores de Recursos Humanos, identificando tendências,desvios, riscos e oportunidades que apoiem as lideranças e áreas de RH natomada de decisão e no direcionamento de ações;
  • Desenvolver e evoluirdashboards, relatórios gerenciais e análises, garantindo qualidade,consistência e confiabilidade das informações;
  • Realizar a gestão doPrograma de Metas, apoiando a definição, o desdobramento e oacompanhamento das metas individuais e corporativas, monitorandocronogramas, prazos, aderência e andamento das etapas do programa.
  • Orientar gestores ecolaboradores sobre regras, etapas, indicadores e utilização da ferramentade Gestão de Metas;
  • Conduzir a construção doorçamento da Diretoria garantido os critérios estabelecidos e aderência aestratégia da companhia, assim como acompanhar e identificar oportunidadesde redução.
  • Consolidar resultados,identificar desvios e preparar análises e apresentações executivas sobregastos e evolução das metas;
  • Apoiar iniciativas deautomatização, simplificação e melhoria dos processos, controles erelatórios da área;
Requirements and skills

Formação

  • Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Engenharia, Estatística, Economia, Ciência de Dados ou áreas correlatas.

Conhecimentos necessários

  • Excel avançado;
  • Conhecimento em ferramentas de Business Intelligence;
  • Conhecimento em processo de gestão de Metas e indicadores de RH e desempenho;
  • Experiência com indicadores, análise de dados, elaboração de dashboards e relatórios gerenciais;
  • Capacidade em analisar dados e transformá-los em informações e recomendações para o negócio;
  • Perfil analítico, organização, atenção aos detalhes e orientação para resultados;
  • Boa comunicação e habilidade para interagir com gestores e liderança.

Diferenciais desejáveis

  • Conhecimento em SQL, Python e ferramentas de automação;
  • Conhecimento em orçamento, acompanhamento de custos, análises e projeções;
  • Experiência com sistemas de RH e ferramentas de Gestão de Desempenho;
  • Conhecimento em modelagem e estruturação de indicadores;
  • Conhecimento em inglês/ou espanhol.
Additional information
  • Vale Alimentação.
  • Refeição no local.
  • Assistência Médica em formato de parcerias.
  • Assistência Odontológica em formato de parcerias.
  • Seguro de vida
  • Fretado
  • Auxilio Creche
  • Bônus por resultados.

Disponibilidade para atuar 100% no formato presencial.

Endereço : Avenida Marginal Direita do Tietê 500.

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