Leitung Heizung & Erneuerbare Energien (m/w/d)

GC GRUPPE Österreich; Wagner; Vor Ort; BRL 299.000 - 366.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Modernes Arbeitsumfeld

DU-Kultur

Geregelte Vergütung 56.000 € Brutto/J.

Zusammenfassung

Wagner Haustechnik KG in Hohenzell sucht eine Leitung der Heizungsabteilung (m/w/d). Sie führen ein vierköpfiges Team, verteilen Aufgaben, unterstützen fachlich und organisatorisch und entwickeln Prozesse weiter.

Sie erstellen individuelle Lösungen in Heizung und erneuerbaren Energien, legen Auslegungen von Wärmeerzeugern und Wärmeabgabesystemen fest und stehen dem Innen- und Außendienst beratend zur Seite. Eine faire Vergütung erwartet Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Großhandelslehre im Heizungstechnikbereich.
• Sehr gute Fachkenntnisse in Heizungstechnik und erneuerbaren Energien.
• Erste Führungserfahrung wünschenswert; Bereitschaft zur Teamentwicklung.
• Sichere Kommunikation und lösungsorientierte Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Führung und Verantwortung der Heizungsabteilung, Leitung eines vierköpfigen Teams.
• Ausarbeitung und Angebotslegung individueller Lösungen in Heizung und erneuerbaren Energien.
• Technische Auslegung von Wärmeerzeugern und Wärmeabgabesystemen.
• Technische Unterstützung für Innen- und Außendienst bei Fragen.
• Weiterentwicklung von Abteilungsprozessen und Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamführung

Kommunikation

Verantwortung

Ausbildung

Technische Ausbildung

Jobbeschreibung

Leitung Heizung & Erneuerbare Energien (m/w/d) in Hohenzell

Die Wagner Haustechnik KG arbeitet als Fachgroßhandel für Haustechnik mit den Installateuren und Industriepartnern zusammen. Einfach persönlich, einfach verlässlich beliefern wir unsere Kunden mit Sanitär- und Heizungsprodukten. Handschlagqualität, Verlässlichkeit und bester Service zeichnen uns aus. Eingebettet in einen internationalen Großhandelsverband bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.

DARUM GEHT ES KONKRET

• Führung & Verantwortung: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung unserer Heizungsabteilung und führst ein Team von vier Kolleg:innen. Du sorgst für eine gute Aufgabenverteilung, klare Abläufe und unterstützt dein Team bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen.
• Angebotslegung: Gemeinsam mit deinem Team bist du für die Ausarbeitung und Angebotslegung von individuellen Lösungen in den Bereichen Heizung und erneuerbare Energien verantwortlich.
• Technische Auslegung: Du bringst dein Fachwissen bei der Auslegung von Wärmeerzeugern, Wärmeabgabesystemen und weiteren heizungstechnischen Lösungen ein.
• Technische Unterstützung: Als fachliche Ansprechperson unterstützt du die Kolleg:innen im Innen- und Außendienst bei technischen Fragen rund um Heizung und erneuerbare Energien.
• Weiterentwicklung: Du gestaltest die Abläufe innerhalb der Abteilung aktiv mit und bringst deine Erfahrung und Ideen ein, um Prozesse und Zusammenarbeit laufend weiterzuentwickeln.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS

• Technische Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel Lehre, Fachschule oder HTL, oder über eine Lehre im Großhandel mit Schwerpunkt Heizungstechnik.
• Fachkenntnisse: Du überzeugst mit sehr guten Fachkenntnissen im Bereich Heizungstechnik und erneuerbare Energien und verfügst über mehrjähre Berufserfahrung in diesem Bereich.
• Führungskompetenz: Idealerweise hast du bereits erste Führungserfahrung gesammelt. Noch wichtiger ist uns, dass du Verantwortung übernehmen möchtest, Entscheidungen treffen kannst und Freude daran hast, ein Team fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Kommunikation: Du trittst sicher und lösungsorientiert auf und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Schnittstellen im Unternehmen zusammen.

DAS KANNST DU VON UNS ERWARTEN

• Verantwortung mit Gestaltungsspielraum: Du übernimmst eine zentrale Rolle innerhalb unseres Teams und kannst deine Abteilung und deren Arbeitsweise aktiv mitgestalten.
• Einschulung auf höchstem Niveau: Du erhältst eine umfassende Einschulung, in der alle deine Fragen beantwortet werden und du gut auf deine Aufgaben vorbereitet wirst.
• Modernes Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten alle Kolleg:innen an ergonomischen Arbeitsplätzen mit höhenverstellbaren Tischen, Laptop und zwei Bildschirmen.
• Arbeitsklima: Erlebe eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von einer DU-Kultur auf allen Ebenen.
• Faire Bezahlung: Wir legen Wert auf eine faire und marktübliche Vergütung. Bei entsprechender Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein Jahresbruttogehalt von € 56.000,– auf Basis Vollzeit. Das konkrete Gehalt vereinbaren wir im persönlichen Gespräch.

KLINGT DAS GUT?