Legal Associate

Fiuza, Ramos Advogados; Belo Horizonte; Presencial; BRL 33.480 - 55.800; Tempo integral

Resumo da vaga

Um escritório de advocacia em Belo Horizonte está buscando um Advogado Júnior para atuar no contencioso cível. O profissional será responsável pela elaboração de peças processuais, pesquisas jurídicas e acompanhamento de audiências, colaborando com a equipe. É necessário conhecimento em Direito, especialmente em elaboração de petições e consultoria jurídica. O cargo é de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

• Necessário conhecimento em elaboração de petições e acompanhamento de processos.
• Habilidade em realizar pesquisas jurídicas detalhadas.
• Capacidade de oferecer consultoria jurídica aos clientes.

Responsabilidades

• Elaboração de peças processuais.
• Realização de pesquisas jurídicas.
• Acompanhamento de processos e audiências.

Conhecimentos

Elaboração de petições

Acompanhamento de processos

Pesquisa jurídica

Consultoria jurídica

Formação

Formação em Direito

Descrição da vaga

Descrição da Empresa:

Fiuza, Ramos Advogados, advocacia corporativa cível empresarial, contenciosa e consultiva.

Descrição do Cargo:

Estamos em busca de um Advogado Júnior para compor nossa equipe do contencioso cível, em Belo Horizonte, MG. Este cargo inclui a elaboração de peças processuais, realização de pesquisas jurídicas, acompanhamento de processos e audiências, além de consultoria jurídica a clientes. O profissional irá trabalhar de forma colaborativa com outros advogados e estagiários, contribuindo para o desenvolvimento das estratégias jurídicas do escritório. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações:

• Direito e Processos: Necessário conhecimento em elaboração de petições, acompanhamento de processos e participação em audiências.
• Pesquisa Jurídica: Habilidade em realizar pesquisas jurídicas detalhadas e precisas para apoiar casos e consultoria.
• Consultoria Jurídica: Capacidade de oferecer consultoria jurídica a clientes, interpretando leis e regulamentos.

Além das habilidades acima, experiência anterior com contencioso cível/empresarial será considerado diferencial.