Legado de Marketing — Junior

TOIAH; Belo Horizonte; On-site; BRL 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente de trabalho colaborativo

Desenvolvimento profissional

Benefícios de mercado

Trabalho híbrido

Job summary

TOIAH está buscando um(a) profissional júnior para atuar como Legado de Marketing, organizando materiais existentes, documentando processos e gerenciando a biblioteca de ativos digitais (DAM). Você apoiará na melhoria de fluxos, na identificação de lacunas de documentação e na análise de dados históricos para gerar Insights.

O trainee ajudará na implementação de ferramentas para otimizar a gestão do conhecimento de marketing, contribuindo para uma cultura de compartilhamento de melhores práticas

Qualifications

• Graduação em Marketing, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas (completa ou em andamento).
• Organização e atenção aos detalhes.
• Conhecimento básico de Pacote Office e/ou Google Workspace.
• Habilidade para aprender novas ferramentas rapidamente.
• Boa comunicação escrita e interpessoal.
• Interesse em gestão de projetos e melhoria de processos.

Responsibilities

• Organizar e catalogar materiais de marketing existentes, incluindo campanhas, criativos, pesquisas e relatórios.
• Documentar processos e fluxos de trabalho do marketing, criando manuais e guias de referência.
• Apoiar na criação e manutenção de uma biblioteca de ativos digitais (DAM), garantindo acesso e versionamento.
• Colaborar com a equipe de marketing para identificar lacunas na documentação e propor melhorias.
• Auxiliar na análise de dados históricos de marketing para extrair insights e aprendizados.
• Dar suporte à implementação de ferramentas e plataformas para otimizar a gestão do conhecimento de marketing.
• Contribuir para a cultura de compartilhamento de conhecimento e melhores práticas.

Skills

Organização

Proatividade

Comunicação escrita

Aprendizado rápido

Gestão de projetos

Education

Graduação em Marketing ou áreas correlatas

Tools

Pacote Office

Google Workspace

Job description

Sobre a vaga

Buscamos um talento para a posição de Legado de Marketing — Junior, que terá um papel fundamental na organização, documentação e otimização de nossos ativos e processos de marketing. Você será a ponte entre o passado e o futuro, garantindo que o conhecimento e os recursos acumulados sejam acessíveis e utilizáveis para impulsionar nossas estratégias.

Responsabilidades

• Organizar e catalogar materiais de marketing existentes, incluindo campanhas, criativos, pesquisas e relatórios.


• Documentar processos e fluxos de trabalho do departamento de marketing, criando manuais e guias de referência.


• Apoiar na criação e manutenção de uma biblioteca de ativos digitais (DAM), garantindo fácil acesso e versionamento.


• Colaborar com a equipe de marketing para identificar lacunas na documentação e propor melhorias.


• Auxiliar na análise de dados históricos de marketing para extrair insights e aprendizados.


• DAR Suporte na implementação de ferramentas e plataformas para otimizar a gestão do conhecimento de marketing.


• Contribuir para a cultura de compartilhamento de conhecimento e melhores práticas dentro da equipe.

Requisitos

• Graduação completa ou em andamento (a partir do 5º período) em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social ou áreas correlatas.


• Excelente capacidade de organização, atenção aos detalhes e proatividade.


• Conhecimento básico em ferramentas do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint) e/ou Google Workspace.


• Habilidade para aprender rapidamente novas ferramentas e sistemas.


• Boa comunicação interpessoal e escrita.


• Interesse em gestão de projetos e otimização de processos.

Diferenciais desejáveis

• Experiência prévia (estágio ou voluntariado) em organização de informações ou gestão de projetos.


• Conhecimento em plataformas de gestão de conteúdo ou DAM (Digital Asset Management).


• Familiaridade com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).


• Inglês intermediário.

O que oferecemos

• Oportunidade de construir uma carreira sólida em uma empresa em crescimento.


• Ambiente de trabalho colaborativo e com foco em desenvolvimento profissional.


• Pacote de benefícios compatível com o mercado.


• Flexibilidade para trabalho híbrido.