Lead Software Engineer AI - (Materia AI)

Thomson Reuters Brasil; São Paulo; Híbrido; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Modelo de Trabalho Híbrido

Flexibilidade e equilíbrio Trabalho/Ví

Desenvolvimento e Crescimento Profisss

Benefícios abrangentes (saúde, odont)

2 dias de feriado corporativo para saú

Instituto de Impacto Social

Voluntariado pago

Resumo da oferta

A Thomson Reuters Brasil, em São Paulo, busca Lead Software Engineer – AI para liderar a entrega de produtos IA de ponta a ponta, com foco em sistemas escaláveis e produção confiável. Você trabalhará com times de Produto, IA/ML e Design para transformar requisitos ambíguos em soluções reais com impacto nos clientes.

O papel exige visão de produto, responsabilidade sobre entregas técnicas e atuação prática em backend/API(s). O time Materia AI oferece um ambiente híbrido e oportunidades globais.

Qualificações

• Experiência em construir e possuir sistemas de produção com impacto real no cliente.
• Capacidade de trabalhar em ambientes orientados a produto e com ambiguidade.
• Habilidade de liderar iniciativas técnicas complexas com coordenação entre equipes.

Responsabilidades

• Conduzir a entrega ponta a ponta de sistemas alimentados por IA, desde definição do problema até implantação em produção.
• Projetar arquiteturas backend escaláveis para produtos com clientes.
• Operar em ambientes ambíguos definindo soluções quando requisitos não são totalmente estruturados.
• Liderar iniciativas técnicas complexas, quebrando problemas e coordenando execução entre equipes.
• Colaborar com Product, AI/ML e Design para entregar soluções impactantes.
• Garantir qualidade de produção com foco em escalabilidade, confiabilidade e desempenho.
• Contribuir com o código e com o design de sistemas quando necessário.

Conhecimentos

Production-grade systems

Ownership mindset

Leadership de projetos

Distributed systems

APIs back-end

Inglês

Descrição da oferta de emprego

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico.


• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.


• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.


• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.


• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.


• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).


• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Lead Software Engineer – AI (Materia AI)

Are you excited about building AI-driven products that deliver real impact to customers? Thomson Reuters in São Paulo is looking for experienced engineers who take ownership of complex problems and build scalable, production-grade systems end-to-end.

Our Materia AI team combines the speed and ambiguity of a startup with the scale of a global organization, focusing on delivering real AI product not just experiments.

About The Role

• Own end-to-end delivery of AI-powered systems, from problem definition to production deployment


• Design scalable backend architectures for real customer-facing products


• Operate in ambiguous environments, defining solutions where requirements are not fully structured


• Lead complex technical initiatives, breaking down problems and coordinating execution across teams


• Collaborate cross-functionally with Product, AI/ML, and Design to deliver impactful solutions


• Ensure production quality, focusing on scalability, reliability, and performance


• Contribute hands‑on to system design and implementation when needed

About You

• Have experience building and owning production-grade systems with real customer impact


• Come from product-driven environments (not primarily consulting or short-term project work)


• Demonstrate strong ownership and ability to solve ambiguous problems independently


• Have experience leading projects or technical initiatives, even without formal management title


• Possess strong fundamentals in backend engineering, APIs, and distributed systems


• Can work across technologies (e.g., Python, TypeScript or others) and adapt quickly to new stacks


• Communicate effectively in English and collaborate with global teams

Preferred Experience

• Experience building scalable, customer-facing platforms


• Background in startups, scale-ups, or high-growth product teams


• Experience productionizing AI systems (beyond experimentation)


• Exposure to cloud environments, distributed systems, and modern backend architectures

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico.


• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.


• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.


• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.


• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.


• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).


• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com