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Lead de Gestão Financeira Júnior | Consignado

Creditas

São Paulo

Híbrido

BRL 160.000 - 200.000

Tempo integral

Há 23 dias

Resumo da oferta

Uma plataforma financeira de renome no Brasil está em busca de um Lead de Gestão Financeira Júnior para atuar na gestão de processos financeiros e liderança de equipe. Com foco na experiência do cliente e melhoria de processos, o candidato ideal deve ter graduação em áreas correlatas e vivência no setor de crédito consignado. A posição é híbrida e oferece uma variedade de benefícios, promovendo um ambiente inclusivo e diverso.

Serviços

Plano de Saúde (Alice)
Plano Odontológico (SulAmérica)
Vale Refeição
Dayoff de aniversário
Licença Parental
Auxílio Creche
Antecipação salarial
Family Care

Qualificações

  • Experiência com gestão financeira em contextos complexos.
  • Participação em fóruns e reuniões estratégicas.
  • Perfil analítico e autonomia para tomadas de decisão.

Responsabilidades

  • Gestão dos processos financeiros relacionados ao consignado.
  • Supervisionar auditorias em BCT.
  • Liderar equipe de aproximadamente 10 tripulantes.

Conhecimentos

Conhecimento técnico em conciliação de folha
Conhecimento de processos de auditoria de BCT
Análise financeira
Liderança de equipe

Formação académica

Graduação em Administração, Economia, Contabilidade ou Engenharia

Ferramentas

Microsoft Excel
Redash
Metabase

Descrição da oferta de emprego

Lead de Gestão Financeira Júnior | Consignado

São Paulo, São Paulo, Brazil

A Creditas é uma plataforma de serviços financeiros que a partir da casa, carro e salário oferece empréstimos, seguros e investimentos. Com 12 anos de atuação, é a maior plataforma de crédito online da América Latina e recebeu aportes de fundos internacionais, levantando mais de R$4 bilhões (US$879 milhões) em equity e com um portfólio atual de R$5,6 bilhões. Por meio da sua tecnologia proprietária oferece produtos como o empréstimo com garantia de automóvel ou imóvel, o consignado privado, benefícios corporativos e seguros. A Creditas já ultrapassou a marca de 13 milhões de solicitações de crédito, um valuation de US$3,5 bilhões e mais de 40 emissões no mercado de capitais (FIDCs, CRIs e FIIs).

Nosso time de Gestão Financeira:

Gestão Financeira é responsável pelo backoffice da área de relacionamento pós venda da Creditas, cuidando de todos os processos administrativos, financeiros e de relacionamento com parceiros externos, para atender as necessidades e garantir a melhor experiência para os clientes.

Quais são as responsabilidades desta vaga:
  • Atuar na gestão dos processos financeiros relacionados ao modelo legado de consignado;
  • Acompanhar e garantir a execução dos ciclos de conciliação de folha e repasse das parcelas, além de supervisionar processos de boletagem, remoção de parcelas e auditorias em BCT (termos de rescisão de contrato de trabalho);
  • Apoiar a equipe na análise e resolução de situações específicas do contexto operacional, considerando as particularidades do negócio;
  • Preservar a integridade e a consistência dos dados gerenciais e operacionais, apoiando na montagem e validação de relatórios e indicadores financeiros;
  • Liderar e orientar a equipe de aproximadamente 10 tripulantes, promovendo o desenvolvimento técnico e o aprimoramento do time;
  • Atuar de forma autônoma, contribuindo para melhorias nos processos e para a evolução técnica da equipe.
Precisamos de alguém com:
  • Graduação completa ou em andamento em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou cursos correlatos;
  • Experiência profissional comprovada com gestão financeira em contextos complexos e dinâmicos, preferencialmente em produtos de crédito consignado ou similares;
  • Experiência profissional comprovada com modelo legado de consignado;
  • Conhecimento técnico em conciliação de folha, repasse de parcelas, processos de boletagem, auditoria de BCT e remoção de parcelas;
  • Experiência prévia com gestão indireta de pessoas;
  • Participação ativa em fóruns e reuniões estratégicas;
  • Conhecimento prático em Microsoft Excel (nível requerido: intermediário);
  • Conhecimento prévio com gestão de querys, Redash e/ou Metabase;
  • Excelente comunicação e capacidade para desenvolver e engajar equipes, com foco no desenvolvimento técnico e comportamental do time;
  • Perfil analítico, com autonomia para aprender e tomar decisões, mesmo diante de temas novos ou não padronizados.
  • Disponibilidade para trabalhar de forma híbrida mensalmente no escritório localizado no Morumbi (estação CPTM), em São Paulo/São Paulo.

O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

Conheça nossos benefícios:
  • Plano de Saúde (Alice);
  • Plano Odontológico (SulAmérica);
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados;
  • Universidade Corporativa (Academy);
  • Wellz: Sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online;
  • Wellhub: Acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;
  • Dayoff de aniversário;
  • Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;
  • Family Care: acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;
  • Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;
  • Modelo de trabalho: presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função;
  • Vale-Transporte, bicicletário gratuito ou estacionamento conveniado;
  • Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);
  • Convênio farmácia;
  • Antecipação salarial.
Diversidade no DNA

Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças, elas nos tornam mais fortes.

Promover a diversidade impacta positivamente a jornada de cada cliente. Desenvolvemos nossa flexibilidade cognitiva para resolver problemas, gerar valor e criar soluções mais inovadoras.

Para valorizar as diferenças na prática, focamos em três pilares:

  • Diversidade: Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia, trabalhando para garantir na Tripulação a representatividade da sociedade onde vivemos.
  • Equidade: Temos o compromisso de garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas.
  • Inclusão: Promovemos um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas se sintam respeitadas, acolhidas e pertencentes à Nave.
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Nome Social é o nome pelo qual pessoas trans, travestis e não-binárias se reconhecem e preferem ser chamadas, enquanto o seu registro civil não é adequado à sua identidade de gênero. É uma ação afirmativa específica para essa comunidade e é diferente de um apelido, pseudônimo, nome artístico ou diminutivo do nome de registro.

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Aqui na Creditas valorizamos a diversidade. Quanto mais diversidade, mais de verdade. Para nos apoiar com isso, gostaríamos de obter alguns dados pessoais quanto à raça/etnia, orientação sexual e identidade de gênero.

Essas informações são extremamente confidenciais e não impactam o processo seletivo. Se preferir não declarar essas informações, não tem problema. Basta clicar em “Prefiro não responder”.

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Se você marcou sim na pergunta acima, insira aqui o número do CID informado em seu laudo médico.

Você está de acordo que as informações e anexos enviados juntamente com essa inscrição são confidenciais e serão manuseados conforme a nossa Política de Privacidade? * Select...

Tem disponibilidade para trabalho híbrido na região da Berrini, em São Paulo (SP)? * Select...

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