KEY USER - SAP HCM

Hubclub Go; Serra; Teletrabalho; BRL 90 000 - 150 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação

Café da manhã, almoço e café da tarde

Plano de saúde e odontológico

Gympass

Seguro de vida

Plano de carreira

Resumo da oferta

Fortlev procura um(a) Key User SAP HCM para conduzir a transformação digital no RH, conectando processos a tecnologia e liderando automação de fluxos. O profissional será ponte entre RH, TI e fornecedores, mapeando regras de negócio e treinando equipes.

É essencial visão sistêmica, Excel avançado e experiência em projetos de automação e integração de sistemas, com atuação presencial no Serra/ES. O cargo é efetivo com jornada comercial.

Qualificações

• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, TI, Gestão de RH ou áreas correlatas.

Responsabilidades

• Atuar como referência funcional do SAP RH e demais sistemas corporativos da área de Gente & Gestão
• Mapear e revisar continuamente processos e fluxos dos subsistemas de RH, propondo simplificações e padronizações
• Liderar projetos de automação de processos, implantação de workflows, integrações e soluções digitais para eliminar atividades manuais e controles paralelos
• Conduzir testes, homologações e a implantação de melhorias em sistemas corporativos
• Desenvolver e aprimorar soluções focadas em autosserviço para gestores e colaboradores
• Atuar como elo de comunicação e integração entre as equipes de RH, TI, fornecedores e usuários-chave
• Elaborar documentações funcionais, mapeamento de regras de negócio e procedimentos
• Capacitar e treinar equipes no uso das novas ferramentas e funcionalidades dos sistemas de RH

Conhecimentos

SAP HCM

Mapeamento de processos RH

Automação de processos

Integração de sistemas

Excel avançado

Power BI

Visão sistêmica

Formação académica

Graduação completa em Administração, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação, Gestão de RH ou áreas correlatas

Ferramentas

Power BI

Descrição da oferta de emprego

KEY USER - SAP HCM

Publicada em 16 de setembro de 2026

Inscrições abertas até 15 de novembro de 2026

Local de trabalho: Serra - ES

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A FORTLEV está em busca de gente boa com mentalidade de inovação, automação e transformação digital!

A área de Gente & Gestão atua como parceira estratégica do negócio, garantindo eficiência, escalabilidade e uma excelente experiência para gestores e colaboradores. A Posição de Key User é o principal agente dessa transformação: um perfil especializado que conecta processos de RH à tecnologia, liderando projetos de automação, simplificação de fluxos e integração de sistemas.

Se você possui visão sistêmica, forte capacidade analítica, domina sistemas corporativos, especialmente o SAP HCM, e é movido pelo desafio de eliminar retrabalhos e criar soluções digitais inteligentes, essa vaga é para você!

Responsabilidades e atribuições

• Atuar como referência funcional do SAP RH e demais sistemas corporativos da área de Gente & Gestão;
• Mapear e revisar continuamente processos e fluxos dos subsistemas de RH, propondo simplificações e padronizações;
• Liderar projetos de automação de processos, implantação de workflows, integrações e soluções digitais para eliminar atividades manuais e controles paralelos;
• Conduzir testes, homologações e a implantação de melhorias em sistemas corporativos;
• Desenvolver e aprimorar soluções focadas em autosserviço para gestores e colaboradores;
• Atuar como elo de comunicação e integração entre as equipes de RH, TI, fornecedores e usuários-chave;
• Elaborar documentações funcionais, mapeamento de regras de negócio e procedimentos;
• Capacitar e treinar equipes no uso das novas ferramentas e funcionalidades dos sistemas de RH.

Requisitos e qualificações

O que é essencial para nós:

• Aderência aos nossos valores;
• Ensino Superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Sólida experiência e conhecimento funcional em SAP HCM (ou sistemas corporativos de RH equivalentes);
• Experiência com gestão, mapeamento e melhoria contínua de processos de RH;
• Experiência na condução/apoio a projetos de automação de processos e integração de sistemas;
• Domínio de Excel avançado e ferramentas de análise de dados (ex: Power BI);
• Visão sistêmica, elevada capacidade analítica e foco em orientação para resultados.

Será incrível e será considerado diferencial se você também tiver:

• Conhecimento em metodologias ágeis de gestão de projetos;
• Vivência na implantação de plataformas de autosserviço, portais de RH ou workflows automatizados;
• Pós-graduação ou certificações em Gestão de Projetos, Processos (BPM) ou Transformação Digital.

Informações adicionais

Local de trabalho: Serra – ES.

Horário de trabalho: 08h00 às 17h48, de segunda a sexta-feira.

O que a Fortlev proporciona:

• Vale alimentação;
• Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais;
• No Natal, temos um kit natalino bem recheado;
• Cafeteria na sede corporativa;
• Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;
• Empréstimo consignado;
• Prêmio de férias, 5 dias do salário base no retorno de férias;
• Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário;
• Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;
• Assistência psicossocial;
• Convênio com o Gympass;
• Convênio Farmácia;
• Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), de acordo com o local de contratação;
• Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
• Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;
• Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
• Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
• Acesso gratuito à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado;
• Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
• Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário!

Etapas do processo

1. Etapa 1: Cadastro
2. Etapa 2: Entrevista com Núcleo R&S
3. Etapa 3: Avaliação Psicológica e Mapeamento Comportamental
4. Etapa 4: Entrevista com Gestor + BP
5. Etapa 5: Análise RH
6. Etapa 6: Contratação

TUDO COMEÇA PELA ÁGUA. E O FUTURO, PELAS PESSOAS.

Todos os dias, a água faz parte de milhões de histórias. E, na Fortlev, são as pessoas que ajudam a construir cada uma delas.

Somos uma empresa presente nos lares, nas obras e nos campos de todo o Brasil, desenvolvendo soluções para armazenar e conduzir água. Mas a nossa história vai muito além dos produtos. Ela é feita de gente, de sonhos, de desafios, de conquistas e, principalmente, de pessoas que acreditam que sempre podemos fazer melhor.

Aqui, cada pessoa tem espaço para contribuir, aprender, crescer e deixar sua marca. Valorizamos diferentes histórias, talentos, experiências e formas de pensar, porque acreditamos que é a diversidade que nos torna mais fortes e nos ajuda a construir novas possibilidades.

Nossa cultura é construída sobre relações de confiança, parceria e respeito. Somos guiados pela fé em Deus, confiança, inovação, comprometimento, ética e simplicidade, valores que estão presentes na forma como trabalhamos, nos relacionamos e olhamos para o futuro.

Temos um propósito que nos inspira todos os dias: moldar um amanhã cada vez melhor. E sabemos que esse amanhã começa com as escolhas que fazemos hoje, inclusive com as pessoas que escolhem caminhar ao nosso lado.

QUER FAZER PARTE DESSA HISTÓRIA?

Na Fortlev, você encontra oportunidades para desenvolver seu potencial, compartilhar suas ideias e crescer junto com uma empresa que está sempre em movimento.

Confira nossas vagas abertas e encontre a oportunidade que combina com você.