Jurubatuba Corporativo | Especialista de Treinamento - Comercial

Coca-Cola FEMSA Brasil; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das maiores engarrafadoras de produtos da Coca-Cola está em busca de um Especialista de Treinamento - Comercial em São Paulo. O profissional será responsável por projetar e implementar programas de aprendizagem, gerir e garantir a execução do PAT, e ministrar treinamentos. Requer Ensino Superior Completo, experiência em Treinamento e Recursos Humanos, e habilidades em plataformas LMS. Oferecemos um ambiente de crescimento e aprendizado diário.

Serviços

Plano de saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida em Grupo

Vale Alimentação

Restaurante no local

Kit Escolar

Vale Brinquedo

Qualificações

• Experiência nas áreas de Treinamento e Recursos Humanos.
• Habilidades em Design Instrucional e Gestão de Projetos em T&D.
• Espanhol será um diferencial.

Responsabilidades

• Projetar e implementar programas de aprendizagem.
• Acompanhar indicadores de desempenho.
• Ministrar treinamentos presenciais e online.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipes

Comunicação assertiva

Planejamento

Gestão de conflitos

Resiliência

Adaptabilidade

Agilidade

Colaboração

Visão sistêmica

Formação académica

Ensino Superior Completo

Pós-graduação

Ferramentas

Plataformas LMS

Adobe Articulate

SuccessFactors

Descrição da oferta de emprego

Jurubatuba Corporativo | Especialista de Treinamento - Comercial

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Como será seu dia a dia:

• Projetar e implementar programas de aprendizagem presenciais, híbridos e digitais (e-learnings, trilhas, academias);
• Acompanhar indicadores de desempenho (NPS, avaliação de reação, aderência de cursos online);
• Gerir e garantir a execução do PAT (Plano Anual de Treinamento) em todo o seu território;
• Ministrar treinamentos presenciais e online para o público comercial e de liderança, garantindo padronização e alinhamento metodológico;
• Garantir logística de treinamento com apoio do time de BPs e parceiros;
• Levantar necessidade de treinamento junto aos líderes de negócio e BPs;
• Garantir o repasse dos treinamentos junto aos multiplicadores internos (especialistas do negócio);
• Garantir a base de multiplicadores internos (especialistas do negócio) atualizada, alinhando com BPs e gestores;
• Atuar como parceiro das áreas na construção de soluções alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa;
• Elaborar relatórios executivos e apresentações para a liderança.

Requisitos do Perfil:

• Ensino Superior Completo – Desejável Pós-graduação;
• Ter atuado nas seguintes áreas: Treinamento, Recursos Humanos, dentre outras;
• Liderança, gestão de equipes, comunicação assertiva, planejamento, negociação, gestão de conflitos, resiliência, adaptabilidade, agilidade, colaboração e visão sistêmica;
• Habilidades em plataformas LMS, Design Instrucional, Gestão de Projetos em T&D, Metodologias Ativas de Aprendizagem (trilhas, Gamificação, 70-20-10) e Habilidades em ferramentas digitais (Adobe Articulate, SuccesFactor etc.);
• Espanhol será um diferencial;
• Habilitação B (necessário);
• Disponibilidade para viagens.
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás.

Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces).

Além das conhecidas marcas como Coca-Cola, Crystal, Schweppes, Del Valle, Kapo, Matte Leão, Ades, Powerade e Monster Energy Drink, a Coca-Cola FEMSA Brasil também oferece cervejas como Estrella Galicia, Therezópolis, Eisenbahn e Sol, além de destilados como Johnnie Walker, Tanqueray, Campari, Smirnoff, Sagatiba e Vodka Sky. A empresa também distribui doces e guloseimas, como Mentos, Fini e Fruit-tella.