Jovem Aprendiz RH

Termotécnica Para-raios e Aterramentos; Belo Horizonte; Presencial; BRL 11 000 - 16 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Wellhub (antigo Gympass)

Conexa (saúde e bem-estar)

Vale-transporte

Seguro de vida

Resumo da oferta

A Termotécnica Para-raios e Aterramentos está abrindo vaga de Jovem Aprendiz – Apoio ao RH em Belo Horizonte. A posição oferece 4h diárias, de segunda a sexta, com atividades de apoio administrativo, organização de processos internos e participação em iniciativas de cultura da empresa.

Buscamos uma pessoa proativa, organizada e com iniciativa, capaz de acompanhar a planilha de demandas do RH, identificar pendências, apoiar o onboarding, o controle de documentos, atendimento interno e a melhoria

Qualificações

• Idade mínima de 17 anos e meio.
• Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio.
• Boa comunicação.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade e autonomia para identificar o que precisa ser feito.
• Disposição para consultar diariamente as demandas e buscar atividades para realizar.
• Vontade de aprender e se desenvolver na área de RH.

Responsabilidades

• Acompanhar diariamente a planilha de demandas do RH, identificando atividades pendentes e priorizando o que precisa ser realizado.
• Buscar novos serviços e atividades sem depender de direcionamento constante.
• Montagem de kits de onboarding e aniversariantes.
• Comunicação em mural físico e digital.
• Abertura de chamados e solicitações internas.
• Controle de compras e estoque do RH.
• Atualização de planilhas e dados de colaboradores.
• Apoio em projetos internos e ações de RH.
• Envio de formulários e avaliações.
• Organização de agendas e salas para onboarding.
• Suporte em processos de admissão e conferência de documentos.
• Atualização cadastral e movimentações no sistema.
• Controle de formulários e cadastro de informações de colaboradores.
• Apoio nas demais demandas administrativas do setor de RH.

Conhecimentos

Boa comunicação

Organização

Proatividade

Autonomia

Iniciativa

Vontade de aprender

Formação académica

Ensino Médio completo

Descrição da oferta de emprego

Vaga: Jovem Aprendiz – Apoio ao RH

Local:

Rua Menotti Muccelli, 180 – Jardinópolis, Belo Horizonte – MG

Horário:

Segunda a sexta, 4h por dia – 08h às 12h

Resumo das atividades

Atuação de apoio à equipe de Recursos Humanos, contribuindo com rotinas administrativas, organização de processos internos e suporte às iniciativas de cultura e desenvolvimento da empresa.

Buscamos uma pessoa proativa, organizada e com iniciativa, que tenha interesse em aprender e que não fique aguardando apenas o direcionamento das atividades. No dia a dia, será necessário acompanhar a planilha de demandas do RH, identificar o que precisa ser realizado e buscar as atividades que estão pendentes, garantindo que as tarefas sejam executadas dentro dos prazos.

Principais atividades

• Acompanhar diariamente a planilha de demandas do RH, identificando as atividades pendentes e priorizando o que precisa ser realizado;
• Ter iniciativa para buscar novos serviços e atividades que precisam ser feitos, sem depender de direcionamento constante;
• Montagem de kits de onboarding e aniversariantes;
• Comunicação em mural físico e digital;
• Abertura de chamados e solicitações internas;
• Controle de compras e estoque do RH;
• Atualização de planilhas e dados de colaboradores;
• Apoio em projetos internos e ações de RH;
• Envio de formulários e avaliações;
• Organização de agendas e salas para onboarding;
• Suporte em processos de admissão e conferência de documentos;
• Atualização cadastral e movimentações no sistema;
• Controle de formulários e cadastro de informações de colaboradores;
• Apoio nas demais demandas administrativas do setor de RH.

Requisitos

• Idade mínima de 17 anos e meio;
• Estar cursando ou já ter concluído o Ensino Médio;
• Boa comunicação;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Ser uma pessoa proativa, com iniciativa e autonomia para identificar o que precisa ser feito;
• Ter disposição para consultar diariamente as demandas e buscar atividades para realizar, sem precisar esperar que alguém solicite;
• Vontade de aprender e se desenvolver na área de Recursos Humanos.

Benefícios

• Wellhub (antigo Gympass);
• Conexa (saúde e bem-estar psicológico e nutricional);
• Vale-transporte;
• Seguro de vida.