Jovem Aprendiz - Recursos Humanos

Amcor; Manaus; Presencial; BRL 12 000 - 16 000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Amcor é líder global em embalagens responsáveis, com atuação em Manaus. A posição de Jovem Aprendiz em Recursos Humanos oferece suporte aos processos da área, organização de documentos, atualização de controles e atendimento aos colaboradores, sob supervisão da equipe de RH.

A função abrange atividades de admissão, benefícios, treinamento e rotinas diárias, com foco em desenvolvimento profissional e integração dos colaboradores à fábrica.

Qualificações

• Ensino Médio completo.
• Cursando graduação será diferencial.

Responsabilidades

• Emitir relatórios semanais de Divergências do Ponto e coletar assinaturas com a liderança.
• Tratar divergências do ponto semanalmente.
• Apoiar no preenchimento da planilha mensal de horas extras.
• Controlar vencimento de Exames ocupacionais e encaminhamentos.
• Arquivar espelhos de ponto para arquivo.
• Dar suporte em eventos internos para engajamento de colaboradores.
• Arquivar documentos do setor.
• Dar suporte em Requisições de compras/serviços e ordens de pagamentos.
• Auxiliar o Analista de RH na inclusão de colaboradores nos benefícios oferecidos.
• Assegurar a inocuidade do produto através de BPF implantados na empresa.
• Comunicar ocorrências que afetem a segurança do produto ou o sistema de gestão da qualidade.

Formação académica

Ensino Médio Completo

Descrição da oferta de emprego

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Jovem Aprendiz - Recursos Humanos

Location: Manaus, Manaus, BR, 69 048 660

Department: Human Resources

Full-time or Part-time: Part-Time

Job Type: Intern - Legally Required

Shift: On site

Accelerate the possible by joining a winning Amcor team that's transforming the packaging industry and improving lives around the world.

At Amcor, we unpack possibility through our innovative and responsible packaging to provide solutions that benefit our customers, our people and our planet. More than 10,000 consumers worldwide encounter our products every second and rely on us for safe access to food, medicine and other goods. We value their trust by making safety our guiding principle. Its our core value and integral to how we do business.

Beyond this core principle, our shared values and behaviors unite us as we work together to elevate customers, shape lives and protect the future. We champion our customers and help them succeed. We play to win - adapting quickly in an everchanging world - and make smart choices to safeguard our business, our communities and the people we serve for generations to come. And we invest in our world-class team, empowering our colleagues to unpack their potential, because we believe when our people grow, so does our business.

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Objetivo da Posição

Apoiar os processos de Recursos Humanos, contribuindo para a organização de documentos e informações, atualização de controles, atendimento aos colaboradores e suporte às atividades de admissão, benefícios, treinamento e demais rotinas da área, sob orientação e acompanhamento da equipe.

Principais Responsabilidades

• Realizar a emissão semanal dos relatórios de Divergências do Ponto, entregar e coletar as assinaturas destes relatórios junto a Liderança e gestão da fábrica;
• Realizar o tratamento das divergências do ponto semanalmente;
• Dar Suporte no preenchimento da planilha mensal de horas extras;
• Realizar o controle de vencimento dos Exames ocupacionais e fazer os devidos encaminhamentos dos colaboradores para realização destes exames;
• Fazer o controle do recebimento dos espelhos de ponto para arquivos;
• Dar suporte nos eventos internos para colaborar com o engajamento dos colaboradores;
• Arquivar documentos diversos do setor;
• Dar suaporte nas aberturas de Requisições de compras/ serviços e ordens de pagamentos;
• Dar suporte ao Analista de Recursos Humanos para inclusão dos colaboradores nos diversos benefícios oferencidos pela companhia;
• Assegurar a inocuidade do produto, através dos métodos de BPF (Boas Práticas de Fabricação) implantados na empresa;
• Comunicar qualquer ocorrência que possa ter impacto na segurança do produto ou que afete o sistema de gestão da qualidade;

Conhecimentos e Habilidades

• Escolaridade: Ensino Médio Completo.
• Estar cursando graduação será um diferencial

About Amcor

Amcor is the global leader in developing and producing responsible consumer packaging and dispensing solutions across a variety of materials for nutrition, health, beauty and wellness categories. Our global product innovation and sustainability expertise enables us to solve packaging challenges around the world every day, producing a range of flexible packaging, rigid packaging, cartons and closures that are more sustainable, functional and appealing for our customers and their consumers. We are guided by our purpose of elevating customers, shaping lives and protecting the future. Supported by a commitment to safety, over 75,000 people generate $23 billion in annualized sales from operations that span over 400 locations in more than 40 countries.

NYSE: AMCR; ASX: AMC www.amcor.com | LinkedIn | YouTube