Jovem Aprendiz - HR Operations (RJ)

Livemode

Rio de Janeiro

On-site

BRL 10,000 - 14,000

Part time

39 hours ago
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Benefits offered by this job

Salário de aprendizagem: R$ 1.069,00
Vale Alimentação Caju
Assistência médica SulAmérica
TotalPass e Wellhub
Acompanhamento de liderança

Job summary

Livemode procura Jovem Aprendiz para atuar na área de HR Operations, no Rio de Janeiro, apoiando rotinas de Departamento Pessoal e participando de projetos de automação e IA com supervisão.

A vaga oferece aprendizado prático, acompanhamento da liderança e oportunidades de desenvolvimento dentro de uma empresa focada em inovação para o esporte.

Qualifications

  • Concluído o ensino médio ou estar matriculado na escola.
  • Disponibilidade para cursar o programa de aprendizagem às sextas pela manhã.
  • Não ter tido contrato de aprendizagem anterior em funções administrativas.
  • Diferenciais: curiosidade por RH, IA, organização e rotina bem feita.

Responsibilities

  • Rotinas de folha de pagamento e pagamentos a fornecedores, com supervisão.
  • Registrar e conferir informações no sistema de folha.
  • Atender colaboradores respondendo dúvidas com clareza e respeito.
  • Participar de projetos de automação e criação de assistentes de IA para o time.
  • Acompanhar datas, prazos e documentos com checklists para conferência.
  • Comunicar-se de forma direta com o time para evoluir com segurança.

Skills

Curiosidade RH
Organização
Atenção a detalhes
Proatividade

Education

Ensino médio completo

Job description

O que nos move? Claro, a paixão por esportes é indiscutível, mas também somos grandes amantes de inovação constante! Buscamos soluções digitais que conectem clubes, federações, ligas e marcas ao público de forma eficaz e inovadora. Nosso objetivo é construir um ecossistema que sustente o esporte nas próximas décadas, integrando o melhor do digital e da TV. É assim que estamos fazendo história e queremos encontrar mais pessoas que acreditem no potencial do que estamos construindo e queiram fazer parte disso.

Dito isso, estamos em busca de uma pessoa para atuar como Jovem Aprendiz para jogar junto à nossa equipe de HR Operations em Rio de Janeiro. Na LiveMode, cada movimento é uma jogada para a liderança e inovação no mercado.

Sobre a vaga

Como Jovem Aprendiz, sua missão será aprender na prática como funcionam as rotinas de Departamento Pessoal de uma empresa em crescimento, sempre com acompanhamento da liderança e de pessoas experientes, apoiando o time nas demandas do dia a dia e participando de projetos de automação e IA, impulsionando não apenas nossa presença no mercado, mas também a forma como o esporte é vivenciado globalmente.

Responsabilidades
  • Rotinas de folha e fornecedores: apoiar as movimentações de folha de pagamento e os pagamentos a fornecedores, sempre com supervisão;
  • Atestados, afastamentos e movimentações: registrar e conferir as informações no sistema de folha;
  • Atendimento a colaboradores: responder dúvidas do dia a dia com clareza e respeito, acionando o time quando necessário;
  • Automação e IA: participar de projetos de automação e da criação de assistentes de IA que apoiam o time;
  • Organização e conferência: acompanhar datas, prazos e documentos com checklists, para que nada saia sem conferência;
  • Comunicação e aprendizado: conversar de forma direta com o time e perguntar sempre que surgir dúvida, para evoluir com segurança.
Requisitos necessários
  • Escolaridade: ter concluído o ensino médio ou estar matriculado(a) e frequentando a escola;
  • Disponibilidade: cursar o programa de aprendizagem na entidade formadora parceira às sextas no período da manhã;
  • Contrato anterior: não ter tido contrato de aprendizagem anterior em funções administrativas.
Diferenciais desejáveis
  • Interesse na área: curiosidade por RH, Departamento Pessoal ou Administração;
  • Tecnologia e IA: vontade de testar ferramentas novas, inclusive de inteligência artificial;
  • Organização: atenção a detalhes e gosto por rotinas bem feitas.
Nossos benefícios
  • Contrato de aprendizagem de 6h diárias, com capacitação prática realizada pela Companhia de Estágios (máximo de 2 anos);
  • Salário: R$ 1.069,00;
  • Vale Alimentação Caju: R$ 1.250,00 por mês;
  • Assistência Médica SulAmérica com cobertura nacional;
  • TotalPass e Wellhub para cuidar da saúde física e mental;
  • Acompanhamento próximo da liderança, com conversas de desenvolvimento e a chance de aprender com um time que constrói automações reais.

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