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Jovem aprendiz em ti/infra

Wilson Sons Offshore

Rio de Janeiro

Presencial

BRL 20.000 - 80.000

Tempo integral

Há 5 dias
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Resumo da oferta

Uma empresa de serviços marítimos está contratando para um cargo que envolve a instalação de software, controle de segurança, e formatação de equipamentos. Os candidatos devem ter o ensino médio completo e preferencialmente algum curso na área de TI, além de disponibilidade para atuar no Centro do Rio de Janeiro. A empresa oferece benefícios como vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida e acesso a uma plataforma de educação corporativa.

Serviços

Vale-transporte
Vale-refeição
Seguro de Vida
Academia WSUT
Zenklub
TotalPass

Qualificações

  • Ensino médio completo.
  • Disponibilidade para atuação no Centro, RJ.
  • Desejável algum curso em TI.

Responsabilidades

  • Instalação de software mediante a abertura de chamado.
  • Controle de software de segurança para verificar se estão ativos.
  • Controle de inventário.
  • Formatação de equipamentos.
  • Instalação de sistema operacional.
Descrição da oferta de emprego
O QUE VOCÊ VAI FAZER?
  • Instalação de software mediante a abertura de chamado;
  • Controle de software de segurança para verifcar se estão ativos;
  • Controle de inventário;
  • Formatação de equipamentos;
  • Instalação de sistema operacional;
O QUE PRECISAMOS DE VOCÊ?
  • Ensino médio completo
  • Disponibilidade para atuação no Centro, RJ
  • Desejável algum curso em TI
O QUE OFERECEMOS?
  • Vale-transporte
  • Vale-refeição (podendo ser dividido em Alimentação)
  • Seguro de Vida
  • Academia WSUT: Nossa plataforma de Educação Corporativa, para o desenvolvimento e aprendizado contínuo;
  • Zenklub: Consultas gratuitas com psicólogos, psiquiatras e outros especialistas;
  • TotalPass: Academia onde você estiver, com mais de 25mil unidades no Brasil + treinos online
SOBRE A WSUT

A Wilson Sons Ultratug Offshore é uma joint venture entre a Wilson Sons e a Ultramar. A Wilson Sons é um dos maiores operadores integrados de serviços marítimos, portuários e de logística do Brasil, com mais 180 anos de experiência. A Ultramar é um grupo chileno com mais de 60 anos de experiência, presença em 15 países e grande experiência em serviços de agenciamento marítimo, apoio portuário, logística e transporte.

Com 22 embarcações, a Wilson Sons Offshore oferece apoio marítimo a plataformas de exploração e produção de petróleo e gás. No trajeto entre as plataformas e os terminais portuários, as embarcações PSV transportam equipamentos, lama de perfuração, tubos, cimento e alimentos, entre outros materiais necessários ao negócio dos clientes da indústria de petróleo e gás, e trazem ao continente os dejetos acumulados nas plataformas. Além disso, a empresa também opera com embarcações LSV.

Trata-se do segmento mais jovem da Wilson Sons: suas atividades foram iniciadas em 2003. Hoje já contamos com uma das maiores e mais modernas frotas em apoio Offshore com bandeira brasileira.

O compromisso da Wilson Sons Ultratug Offshore é continuar investindo para apoiar o crescimento de seus clientes e do Brasil. A meta deste ano frente a este cenário desafiador é a redução dos custos e o aumento de produtividade.

Conheça mais a nossa história: https://www.inhire.com.br/carreiras-wsut/

Importante : todas as vagas da Wilson Sons Ultratug Offshore também estão disponíveis para pessoas com deficiência.

"O processo de recrutamento e seleção na WSUT está em conformidade com as exigências da Lei 13.709 / 2018 – Lei Geral de Proteção de Dados, e trata de maneira segura e objetiva os dados pessoais dos candidatos às nossas vagas. As informações enviadas pelos candidatos, por ocasião de sua inscrição em processos seletivos ou envio de currículos para composição de base de talentos, são tratadas única e exclusivamente para o enquadramento em oportunidades de trabalho, busca e contato com o candidato. A WSUT não compartilha nenhum dado pessoal com demais áreas internas da empresa e tampouco para empresas terceiras. Todos os dados são descartados de forma segura ao final de cada processo de seleção ou quando mantidos em banco de talentos o mesmo se dá pelo período máximo de 365 dias, estando facultado aos titulares dos dados o acesso, atualização e pedido de exclusão."

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