Jovem aprendiz em recursos humanos

Copersucar; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de bioenergia em São Paulo está procurando um assistente para dar suporte ao Desenvolvimento Humano e Organizacional. As responsabilidades incluem organização de treinamentos e auxílio em tarefas administrativas. O candidato ideal deve ter o Ensino Médio completo, noções de informática e habilidades de comunicação. A posição requer presença quatro vezes por semana das 09h às 15h.

Serviços

Vale Refeição ou Alimentação (R$58,00 por dia útil)

Vale Transporte

Massagem 1x por semana

Café da manhã no escritório

Responsabilidades

• Dar suporte às atividades de Desenvolvimento Humano e Organizacional.
• Apoiar na organização de treinamentos, cursos e eventos internos.
• Auxiliar no controle de presença e avaliações de treinamentos.

Conhecimentos

Noções básicas de informática

Boa comunicação verbal e escrita

Organização e atenção aos detalhes

Proatividade

Trabalho em equipe

Criatividade

Formação académica

Ensino Médio Completo

Ferramentas

Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word)

Descrição da oferta de emprego

Job description

Somos um ecossistema de negócios único e inovador, que conecta usinas associadas, parceiros estratégicos e empresas investidas, fornecendo energia renovável, alimento natural e contribuindo para a transição energética e a segurança alimentar mundial. Nossa trajetória é marcada pelo pioneirismo e colaboração: tivemos um papel fundamental no processo de desenvolvimento do agronegócio e no crescimento sustentável do setor, elevando o Brasil à uma posição de vanguarda na produção e comercialização de bioenergia. Por meio de uma ampla capacidade de atuação, logística inteligente e, principalmente, elos fortes com nossa rede de parceiros, estamos mais preparados do que nunca para ir cada vez mais longe.

Main responsibilities

Dar suporte às atividades de Desenvolvimento Humano e Organizacional, contribuindo para ações voltadas ao engajamento, capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, bem como para a execução de tarefas administrativas da área, visando aprendizado e aprimoramento profissional.

• Apoiar na organização de treinamentos, cursos e eventos internos de desenvolvimento;
• Auxiliar no controle de presença e avaliações de treinamentos;
• Atualizar planilhas e relatórios de controle de capacitação e indicadores de DHO;
• Apoiar a comunicação interna e campanhas de clima e cultura organizacional;
• Ajudar na coleta de dados para pesquisas de clima e satisfação;
• Dar suporte na organização de ações de endomarketing e integração de novos colaboradores;
• Auxiliar na gestão de documentos e cadastros relacionados à área de DHO;
• Participar de reuniões de equipe e propor melhorias nas rotinas do setor;
• Cumprir as atividades previstas no programa de aprendizagem, integrando teoria e prática profissional.

Requirements and skills

Formação/ Experiência:

• Ensino Médio Completo

Conhecimentos Específicos / Habilidades

• Noções básicas de informática (Pacote Office – Excel, PowerPoint e Word);
• Interesse em temas de desenvolvimento humano, treinamento e cultura organizacionale recursos humanos
• Boa comunicação verbal e escrita
• Organização e atenção aos detalhes;
• Proatividade e disposição para aprender;
• Trabalho em equipe e empatia;
• Criatividade e bom relacionamento interpessoal;
• Ética, responsabilidade e sigilo profissional.
• Disponibilidade para atuar de forma presencial 4x por semanadas 09has15h em nosso escritório localizado naAv: Nações Unidas 14261, São Paulo SP.

Additional information

• Vale Refeição ou Alimentação (R$58,00 por dia útil)
• Vale Transporte;
• Massagem 1x por semana no escritório (de acordo com disponibilidade);
• Café da manhã no escritório.