jovem aprendiz assistente de rh campina grande pb

Redepharma; Campina Grande; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma grande rede de farmácias está em busca de um Jovem Aprendiz no setor de Recursos Humanos. O candidato ideal será uma pessoa organizada, comunicativa e que esteja cursando Administração ou Recursos Humanos. Este papel oferece a oportunidade de aprender na prática sobre as rotinas administrativas do RH, como organização de documentos e suporte em processos seletivos, em um ambiente dinâmico e acolhedor. Venha desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente neste ambiente estimulante.

Qualificações

• Disponibilidade no turno da manhã para atividades.
• Flexibilidade para aprender com a equipe.
• Habilidade para trabalhar em equipe e inovar.

Responsabilidades

• Suporte às rotinas administrativas do setor.
• Organização de documentos físicos e digitais.
• Atendimento aos colaboradores com informações sobre RH.
• Suporte em processos seletivos e treinamentos.

Conhecimentos

Boa comunicação

Proatividade

Organização

Formação académica

Estar cursando Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Você é organizado, comunicativo e tem vontade de aprender?

Então essa oportunidade é para você!

Como Jovem Aprendiz no setor de Recursos Humanos, você vai mergulhar no mundo corporativo, aprendendo na prática como funciona a rotina de um RH estratégico e acolhedor.

Somos a Redepharma, uma empresa que acredita no potencial do nosso povo, com mais de 100 unidades estrategicamente posicionadas nos estados da Paraíba, Pernambuco e Rio Grande do Norte, sendo assim, a maior rede de Farmácias que mais cresce no Nordeste.

Vamos nos conhecer um pouco mais!

Responsabilidades e atribuições

O Jovem Aprendiz de Recursos Humanos atua dando suporte às rotinas administrativas do setor, desenvolvendo habilidades práticas enquanto aprende sobre os processos internos da área. Suas principais atribuições incluem:

• Organização de documentos físicos e digitais de colaboradores;
• Auxílio na atualização de cadastros e planilhas de controle (ponto, benefícios, exames, etc.);
• Atendimento aos colaboradores, prestando informações básicas sobre RH (como folha de ponto, entrega de documentos, etc.);
• Suporte em processos seletivos, como triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
• Acompanhamento de treinamentos e integrações, registrando presenças e apoio logístico.

Requisitos e qualificações

Para embarcar nessa jornada de desenvolvimento, é importante que você atenda aos seguintes requisitos:

• Disponibilidade no turno da manhã – as atividades serão realizadas nesse período, então é essencial ter essa flexibilidade.
• Estar cursando Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas – valorizamos quem está em constante aprendizado e alinhado com a área.
• Boa comunicação, proatividade e vontade de crescer – aqui, essas qualidades fazem toda a diferença!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!