Jovem Aprendiz - Am

I3M ENGENHARIA

Manaus

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BRL 10 000 - 15 000

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Résumé du poste

A I3M ENGENHARIA oferece uma oportunidade de aprendizagem para atuar no setor de Recursos Humanos, envolvendo organização, classificação, digitalização e arquivamento de documentos, além de atualizar planilhas, cadastros e controles administrativos.

Você atenderá colaboradores e candidatos, preparará materiais padronizados e manterá o sigilo das informações, contribuindo com a conferência de documentos e com a comunicação de pendências.

Qualifications

  • Ter 14 anos completos e até 22 anos na data da contratação, exceto para pessoas com deficiência, para as quais não há limite máximo de idade.
  • Estar matriculado e frequentando regularmente a escola, caso ainda não tenha concluído o Ensino Médio.
  • Estar apto a participar do programa de aprendizagem profissional oferecido por entidade formadora habilitada.

Responsabilités

  • Apoiar organização, classificação, digitalização e arquivamento de documentos do setor de Recursos Humanos.
  • Atualizar planilhas, cadastros e controles administrativos.
  • Auxiliar na conferência formal de documentos, identificando pendências ou divergências ao responsável.
  • Apoiar o recebimento, registro, protocolo e encaminhamento de documentos e formulários.
  • Auxiliar na organização de entrevistas, integrações, treinamentos, campanhas e outras ações internas do RH.
  • Realizar o atendimento inicial a colaboradores e candidatos, direcionando as solicitações aos profissionais responsáveis.
  • Preparar cópias, digitalizações, listas, formulários, comunicados e outros materiais administrativos padronizados.
  • Manter o sigilo das informações pessoais e profissionais acessadas durante as atividades, observando as orientações de proteção de dados.

Description du poste

Descrição

Apoiar a organização, classificação, digitalização e arquivamento de documentos do setor de Recursos Humanos. Atualizar planilhas, cadastros e controles administrativos, conforme as informações e orientações recebidas. Auxiliar na conferência formal de documentos, identificando e comunicando pendências ou divergências ao responsável. Apoiar o recebimento, registro, protocolo e encaminhamento de documentos e formulários. Auxiliar na organização de entrevistas, integrações, treinamentos, campanhas e outras ações internas do RH. Realizar o atendimento inicial a colaboradores e candidatos, direcionando as solicitações aos profissionais responsáveis. Preparar cópias, digitalizações, listas, formulários, comunicados e outros materiais administrativos padronizados. Manter o sigilo das informações pessoais e profissionais acessadas durante as atividades, observando as orientações de proteção de dados.

Requisitos

Ter 14 anos completos e até 22 anos na data da contratação, exceto para pessoas com deficiência, para as quais não há limite máximo de idade. Estar matriculado e frequentando regularmente a escola, caso ainda não tenha concluído o Ensino Médio. Estar apto a participar do programa de aprendizagem profissional oferecido por entidade formadora habilitada. Ter disponibilidade para realizar as atividades teóricas e práticas previstas no contrato e no programa de aprendizagem. Disponibilidade de horário, quando exigida pela empresa, observados a jornada contratual, a frequência escolar e os limites legais da aprendizagem.

Benefícios

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