Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
Grupo DPSP busca jovem aprendiz para atuar em lojas, corporativo ou CDs, com carga horária de 4h/dia. O programa oferece oportunidades de desenvolvimento na área de varejo, com foco em atendimento, reposição de mercadorias e organização de estoques.
Interessados devem ter 16 a 22 anos, ensino médio em andamento ou completo, boa comunicação e organização. Benefícios incluem seguro de vida, vale-refeição e transporte.
Na DPSP (lojas, corporativo e CDs), temos um ambiente dinâmico e colaborativo, onde integração entre áreas é essencial para grandes resultados.
Mais do que igualdade, buscamos equidade: Aqui, temos espaço para sermos autênticos, independentemente de gênero, etnia, raça, orientação sexual, credo ou deficiência.
Destacamos que todas as nossas vagas são abertas para pessoas com deficiência (PCD).
O Grupo DPSP Valoriza a Sua Privacidade e a Proteção Dos Seus Dados Pessoais. Em Caso De Dúvidas Sobre o Tratamento De Dados Pessoais No Processo De Atração e Seleção, Acesse Nosso https://dpo.privacytools.com.br/policy-view/zGOMqr6g4/0/policy/pt_BR?s=1726164242778
No Grupo DPSP (lojas, corporativo e CDs), saúde vem em primeiro lugar, é com esse propósito que cuidamos todos os dias de milhões de brasileiros. Seguimos com ética, respeito e excelência para ser a primeira escolha dos nossos clientes e colaboradores. E agora além de ser nosso cliente, você tem a chance de fazer parte do nosso time!
Buscamos jovens com vontade de aprender, comprometimento e interesse em iniciar a carreira no varejo!
Tipo de contrato: Jovem Aprendiz
Horário de trabalho: A definir o turno, 4h/dia