Jovem Aprendiz

VML/WPP Enterprise Solutions; São Paulo; Presencial; BRL 12 000 - 19 000; Tempo integral

Resumo da oferta

VML/WPP Enterprise Solutions procura Jovem Aprendiz para o Departamento Pessoal, com foco no desenvolvimento prático em RH e apoio às rotinas diárias.

Você atuará no atendimento aos colaboradores, alimentação de sistemas e planilhas, organização de documentos e participação na melhoria de processos, sob orientação da equipe de DP.

Requisitos: ensino médio completo ou em curso, conhecimento básico de Pacote Office, e idade entre 14 e 24 anos, com proatividade e vontade de aprender.

Qualificações

• Ensino Médio cursando ou concluído.
• Conhecimento básico a intermediário no Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e Outlook).
• Idade entre 14 e 24 anos (Lei do Aprendiz - Lei nº 10.097/2000).
• Proatividade para buscar tarefas, tirar dúvidas e auxiliar a equipe no dia a dia.
• Organização e cuidado com a ordenação de documentos, prazos e arquivos.
• Vontade de aprender rotinas corporativas e do Departamento Pessoal.
• Curiosidade para entender o fluxo da empresa e propor melhorias simples.
• Resiliência para lidar com feedbacks e mudanças.

Responsabilidades

• Apoiar as atividades rotineiras do Departamento Pessoal.
• Auxiliar no atendimento aos colaboradores e na alimentação de sistemas e planilhas internas.

Conhecimentos

Pacote Office

Proatividade

Organização

Vontade de Aprender

Curiosidade

Resiliência

Formação académica

Ensino Médio

Ferramentas

Excel

Word

PowerPoint

Outlook

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO DE CARGO: JOVEM APRENDIZ - DEPARTAMENTO PESSOAL

RESUMO DA FUNÇÃO O Jovem Aprendiz atua no apoio rotineiro às atividades do Departamento Pessoal (DP), auxiliando no atendimento aos colaboradores e alimentação de sistemas e planilhas internas. A vaga é voltada para o desenvolvimento prático e profissional, combinando aprendizado contínuo sobre rotinas trabalhistas e suporte operacional ao time de RH.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Escolaridade: Cursando ou concluído o Ensino Médio.
• Conhecimentos Técnicos: Conhecimento básico a intermediário no Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint e Outlook).
• Requisito Legal: Idade entre 14 e 24 anos (conforme diretrizes da Lei do Aprendiz - Lei nº 10.097/2000).
• Proatividade: Iniciativa para buscar tarefas, tirar dúvidas e auxiliar a equipe no dia a dia.
• Organização: Cuidado com a ordenação de documentos, prazos e controle de arquivos físicos e digitais.
• Vontade de Aprender: Interesse genuíno em absorver novos conhecimentos sobre rotinas corporativas e do Departamento Pessoal.
• Curiosidade: Disposição para investigar processos, entender o fluxo da empresa e propor melhorias simples.
• Resiliência: Capacidade de lidar com feedbacks construtivos, adaptar-se a mudanças e manter a postura positiva diante de desafios.