JOVEM APRENDIZ

Dancor Indústria Mecânica; Conservatória; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções industriais no Rio de Janeiro busca um assistente de RH para apoiar processos de recrutamento e seleção, integrar novos colaboradores e gerenciar documentos do departamento. É necessário ter Ensino Médio, estar na faixa etária de 14 a 24 anos e disponibilidade para trabalho presencial em Campo Grande/RJ.

Qualificações

• Idade entre 14 a 24 anos incompletos.
• Disponibilidade para atuar presencialmente.

Responsabilidades

• Apoiar processos de recrutamento e seleção.
• Auxiliar na integração e treinamentos de novos colaboradores.
• Atualizar registros e documentos do departamento de RH.
• Participar de ações de engajamento e desenvolvimento.
• Controlar benefícios e informações administrativas.
• Apoiar a equipe de RH em projetos de melhoria contínua.
• Promover um ambiente de trabalho inclusivo, ético e seguro.

Formação académica

Ensino Médio

Descrição da oferta de emprego

Descrição

A Dancor foi fundada em 30 de setembro de 1946.Nossa empresa segue escrevendo uma história pautada pela inovação e pela busca constante da excelência. Uma empresa100% brasileira, referência no setor industrial e comprometida com o desenvolvimento de soluções inteligentes em bombeamento e tratamento de líquidos.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos;
• Auxiliar na integração e treinamentos de novos colaboradores, garantindo que compreendam a cultura e políticas da empresa;
• Apoiar na atualização de registros e documentos do departamento de RH, como arquivos de colaboradores e planilhas de controle;
• Participar de ações de engajamento e desenvolvimento, como campanhas internas e programas de reconhecimento;
• Colaborar no controle de benefícios e informações administrativas, assegurando a conformidade com políticas internas;
• Apoiar a equipe de RH em projetos de melhoria contínua, contribuindo para a eficiência dos processos e para a valorização dos colaboradores;
• Promover um ambiente de trabalho inclusivo, ético e seguro, alinhado aos valores da empresa.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio em curso ou completo;
• Idade entre 14 a 24 anos incompletos;
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Campo Grande/RJ.