Job Page | Gestor Processos Industriais II - E2G - Foco Caldeira e Cogeeração.

Raízen; Morro Agudo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de energia renovável em Morro Agudo/SP busca um Gestor de Processos Industriais II para liderar a equipe, gerenciar o processo E2G e melhorar a eficiência industrial. O candidato deve ter formação superior em engenharia e experiência em ambiente de produção, preferencialmente com etanol celulósico. Oferecemos um ambiente dinâmico e desafiador. Se você está pronto para fazer a diferença, venha para nós!

Serviços

Oportunidade de desenvolvimento profissional

Ambiente colaborativo

Qualificações

• Mínimo de 3 anos de experiência em ambientes de produção.
• Experiência com etanol celulósico ou similar é um diferencial.
• Desejável experiência em comissionamento e startup.

Responsabilidades

• Gerenciar o processo E2G e realizar análises de resultados.
• Atuar junto à equipe para correção de desvios.
• Elaborar planejamento de manutenção preventiva e corretiva.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Análise crítica

Conhecimento em processo E2G

Power BI

Formação académica

Formação Superior em Engenharias

Ferramentas

Piosisoft

Ferramentas de análise de processo

Descrição da oferta de emprego

Gestor Processos Industriais II - E2G - Foco Caldeira e Cogeeração

Workplace: Morro Agudo - SP Morro Agudo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.

Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de umecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.

Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.

Estamos em busca de Gestor(a) Processos Industriais II E2G para atuar no time de EAB em Morro Agudo/SP.

• Responsável em gerenciar o processo E2G, realizando análises críticas de resultados diários e históricos de metas como perdas, eficiência industrial, produção e qualidade;
• Responsável por atuar junto a equipe de gestão e operacional para correção de desvios atingimento das metas;
• Responsável por alavancar os resultados através da criação de relacionamentos eficazes;
• Responsável em acompanhar a rotina operacional (checklist, frequência analítica, análises laboratoriais, escalas de trabalho, planejamento de insumos, etc);
• Responsável em administrar equipe de trabalho, realizando capacitação e engajamento do time;
• Responsável em elaborar planejamento de manutenção preventiva, sensitiva e corretiva e paradas (Safra e Entressafra), realizar direcionamento de HH para tarefas, levantamento de materiais para execução de serviços, avaliação em campo, com foco em redução de custo e realizar a gestão de peças reservas;
• Engajamento do Time no quesito SSMA (divulgação de diálogos, intervenção, gestão de metas das ferramentas de segurança);
• Atuar de forma proativa na busca de melhor eficiência industrial e na redução de perdas nos processos E2G (identificação e resolução de gargalos do processo).
• Formação Superior completo em Engenharias;
• Ter vivenciado dia-a-dia do ambiente de produção - mínimo 3 anos;
• Experiência com a produção de etanol celulósico ou similar (ex. milho). Será um diferencial;
• Desejável Experiência com comissionamento e Startup;
• Desejável conhecimento em Piosisoft, Power BI e ferramentas de analise de processo (Diagramas de causa e efeito; Cartas de Controle, PDCA, FMEA, 6 Sigma, 5W2H);
• Ter experiência em Gestão de pessoas;
• Mobilidade para residir na região de Ribeirão Preto (Morro Agudo, São Joaquim da Barra e/ou Orlândia).

Nossos passos para o processo seletivo

• Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
• Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
• Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

• Step 2: Formulário Complementar
• Step 4: Analisando os perfis - Bate Papo com o RH
• Step 5: Bate Papo com a Liderança

Atuamos na produção de etanol e açúcar e na distribuição de combustíveis, produtos e serviços por meio da marca Shell, licenciada pela Raízen no Brasil, Argentina e no Paraguai.

Estamos entre os grandes grupos empresariais privados do Brasil e nosso time é nosso maior diferencial: mais de 40 mil colaboradores e 15 mil parceiros de negócios espalhados pelo país.

Quer fazer parte da nossa empresa? Então, vem pra Raízen!