Job Page | Coordenador de Frente de Loja - Sobral

Mercadinho São Luiz; Sobral; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das melhores empresas de varejo do Brasil está em busca de um Líder de Supermercado em Sobral, CE. O candidato ideal deve ter ensino superior, habilidades em gestão de equipe e conhecimento de setores específicos do supermercado. A empresa oferece um ambiente acolhedor e benefícios como participação nos lucros e plano de saúde. Junte-se a um time que valoriza e desenvolve seus colaboradores.

Serviços

Participação nos lucros anual

Vale Refeição ou Alimentação

Plano de saúde (50%)

15% de desconto em compras (exclusivo para funcionários)

Folga no mês do aniversário

Colônia de Férias para os filhos

Qualificações

• Engajamento em colaborar de forma colaborativa.
• Habilidade em análise de dados de vendas.
• Experiência em atendimento a clientes e fornecedores.

Responsabilidades

• Analisar números e informações dos sistemas da empresa.
• Realizar atendimento a clientes, fornecedores e colaboradores.
• Realizar a gestão e desenvolvimento da equipe.

Conhecimentos

Gestão de equipe

Conhecimento em frios/açougue/peixaria

Conhecimento dos números da área

Formação académica

Ensino Superior Completo ou Cursando

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Estamos em busca de um Líder de Supermercado, para dar continuidade à nossa Missão de atender de forma única, compartilhando orgulho e felicidade.

Se você tem interesse no cargo, gosta de Gente, e se identifica com nossos outros Valores organizacionais (Confiança, Transparência, Simplicidade, Aperfeiçoamento e União), participe do processo de seleção para fazer parte de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, de acordo com o Instituto Great Place to Work.

Você foi indicado para essa vaga? No momento que for realizar o seu cadastro, preencha com o nome, o e-mail e a loja de quem te indicou. Caso você não saiba o e-mail de quem te indicou, preencha com esse e-mail [e-mail].

• Analisar números e informações dos sistemas da empresa;
• Realizar atendimento a clientes, fornecedores e colaboradores;
• Acompanhar e apoiar a realização das operações e processos do seu setor (5 conceitos, layout, baixa nas agendas);
• Atuar no plantão da gestão da unidade de acordo com a escala;
• Realizar a gestão e desenvolvimento da sua equipe (feedbacks, ponto, férias, escala, substituições, aplicar normas disciplinares);
• Interagir com as áreas de apoio em busca de parcerias para o seu setor;
• Realizar programação de pedidos especiais e produção (períodos sazonais e oportunidades);
• Cumprir as normas e procedimentos operacionais, segurançaalimentar edo trabalho.
• Realizar a conferência, controle e acompanhamento dos processos operacionais da frente de loja
• Realizar sangrias e garantir a conferência de depósito das mesmas;
• Realizar o acompanhamento do controle das sobras e faltas;
• Organizar a documentação e enviar os malotes para a matriz;
• Garantir o envio dos valores achados e perdidos para a matriz;
• Garantir o protocolo padrão de cancelamento de itens e cupons;
• Garantir a aferição das balanças diariamente;
• Programar o troco que compõe o fundo fixo da loja;
• Preparar o troco dos operadores de caixa e da frente de loja;
• Acompanhar e garantir a tesouraria online e BSboard;
• Realizar o encerramento dos caixas dentro do procedimento padrão;
• Garantir e acompanhar os processos do caixa geral.
• Ensino Superior Completo ou Cursando;
• Conhecimento com gestão de equipe;
• Conhecimento nos setores de frios/açougue/peixaria;
• Conhecimento dos números da área (quebra, compra, venda e contribuição).

O que temos pra você:

• Um ambiente onde as pessoas se sentem em casa e podem ser elas mesmas;
• Um lugar de gente que ama atender a cada um de forma especial;
• Líderes parceiros que estimulam o seu crescimento pessoal e profissional;
• Oportunidade de novos aprendizados e de usar os seus próprios talentos e habilidades;
• Orgulho de pertencer.
• Participação nos lucros anual;
• Vale Refeição ou Alimentação;
• Plano de saúde (50%);
• 15% de desconto em compras (exclusivo para funcionários);
• Lanches diferenciados e saudáveis;
• Folga no mês do aniversário;
• Plantão psicológico, nutricional e financeiro;
• Assessoria de corrida e ginástica laboral;
• Convênio de desconto com a faculdade UNIFOR, CDL e UniFanor;
• Cartão verde mamãe bebê;
• Licenças estendidas;
• Colônia de Férias para os filhos;
• Bem casados (casamento coletivo para os funcionários);
• Premiações internas;
• E muitos outros mimos.

Política de Privacidade conforme a lei 13.709/2018

Nós Super Mercadinhos São Luiz valorizamos a privacidade e proteção dos dados dos nossos candidatos. Sendo assim no processo de entrevista e seleção será coletado os dados pessoais nome, endereço, CTPS e e-mail para o qual será encaminhado para aplicação, quando necessário, uma avaliação psicológica. O Super Mercadinhos São Luiz compromete-se a tratar os dados pessoais dentro da Lei 13.709/2018, compartilhando os dados com as avalições psicológicas VETOR e Casa do psicólogo, e manterá os dados ativos em sua base, em caso de não seleção, pelo período de 05 anos, sendo após, devidamente descartado. Qualquer dúvida entre em contato com nosso encarregado de dados pelo canal oficial disponibilizado em nosso site.

• Step 2: Seleção de Grupo 2 Seleção de Grupo
• Step 3: Entrevista com o RH 3 Entrevista com o RH
• Step 4: Entrevista com o Gestor 4 Entrevista com o Gestor

Vem trabalhar com a gente

Nosso costume é cuidar de gente! Elas são a nossa maior inspiração.

Somos a 1ª Melhor Empresa Varejista para se trabalhar no Brasil, segundo o Great Place to Work

Que tal fazer parte desse time incrível? Vem crescer com a gente.