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Uma organização educacional está buscando um profissional para atuar com diretrizes de inclusão e práticas institucionais. O candidato ideal deve ter graduação em áreas como Pedagogia ou Psicologia e, preferencialmente, pós-graduação em Educação Inclusiva. O trabalho envolve apoiar equipes e gestores com orientações técnicas, acompanhar indicadores de inclusão e conduzir formações institucionais. Além disso, oferecemos diversos benefícios, como assistência médica e programas de bem-estar.
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Somos movidos pela missão de oferecer uma educação de qualidade baseada em princípios cristãos.
Aqui, cada colaboração é um passo adiante na jornada de aprendizado e transformação social. 🚀
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Confira as regras para garantir sua elegibilidade para nossos colaboradores:
Todas as nossas vagas estão abertas para você, que é uma pessoa com deficiência (PcD).
Temos orgulho do nosso programa Equidade Acolhedora, que promove a indicação de talentos externos para fortalecer ainda mais a nossa diversidade.
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Propor diretrizes e orientações técnicas relacionadas à inclusão, com base em análises institucionais e referenciais legais, para subsidiar decisões e fortalecer a coerência das práticas institucionais.
Apoiar tecnicamente gestores e equipes das unidades, fornecendo orientações conceituais sobre práticas inclusivas, adaptações metodológicas e uso de tecnologias assistivas, para favorecer a aplicação consistente das diretrizes institucionais e o cumprimento da legislação, sem exercer funções de coordenação pedagógica ou atuação direta com estudantes.
Acompanhar e analisar indicadores institucionais de inclusão e equidade, consolidando informações, elaborando relatórios técnicos e sugerindo melhorias, para apoiar decisões estratégicas e ampliar a efetividade das políticas institucionais.
Emitir pareceres, análises e recomendações técnicas sobre casos, documentos e demandas relacionadas à inclusão, interpretando normativas internas e externas, para orientar as unidades e assegurar aderência às diretrizes e ao marco regulatório.
Articular ações, fluxos e demandas técnicas entre áreas corporativas e unidades educacionais, promovendo integração e alinhamento conceitual, para garantir coerência e consistência na implementação das diretrizes institucionais, sem exercer coordenação formal ou gestão de equipes.
Elaborar e conduzir orientações técnicas, formações institucionais e materiais de referência, disseminando conhecimento relacionado à inclusão, para fortalecer a cultura institucional e apoiar o desenvolvimento profissional das equipes.
Participar de espaços técnicos, reuniões e grupos institucionais, fornecendo assessoria e consultoria especializada, para contribuir com a tomada de decisão e alinhar práticas entre diferentes áreas da instituição.
Executar atividades correlatas, desde que de natureza consultiva, técnica e matricial, sem assumir funções operacionais, pedagógicas ou de gestão.
Escolaridade / Formação: Graduação em Pedagogia, Psicologia, Educação Especial, Gestão Educacional ou áreas correlatas. Desejável Pós-Graduação ou Especialização em Educação Inclusiva, Gestão Educacional ou áreas correlatas.
Jornada de Trabalho: 44h semanais – Segunda a quinta, das 08h às 18h, sexta das 08h às 17h
Benefícios que você terá aqui:
Esses benefícios refletem nosso compromisso com seu crescimento e bem-estar! 😊
Sua experiência conosco 💙
Nosso equipe de Recrutamento e Seleção está dedicada a oferecer a melhor experiência possível. Revisamos todos os perfis cuidadosamente e sempre comunicamos o resultado ao final do processo. 🚀
Somos orgulhosos de ter conquistado, em todas as edições, o Selo “Empresa que dá feedback” da Gupy! 🎉
Este reconhecimento destaca nosso compromisso com a transparência e excelência no recrutamento. Com mais de 90% de feedbacks para candidatos e boas práticas em nossas vagas publicadas, queremos que sua experiência conosco seja positiva e enriquecedora.
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