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Uma empresa de logística está procurando um Analista de Sistemas Sênior para atuar no desenvolvimento e suporte do ERP Protheus em Barueri. O profissional será responsável por implementar soluções, gerenciar integrações e garantir conformidade tributária. É necessária experiência em ADVPL e SQL Server, assim como formação superior na área. A empresa valoriza a segurança, diversidade e inclusão em seu ambiente de trabalho.
Será responsável pelo levantamento, análise, parametrização e desenvolvimento de soluções, além de vivência em projetos e Reforma Tributária. Atuação na sustentação, evolução e melhorias do sistema ERP Protheus nos módulos Fiscal, Compras, Contábil e Financeiro.
Parametrizar, customizar e desenvolver funcionalidades no ERP utilizando ADVPL e SQL Server;
Realizarsuporte técnico e funcional aos usuários, solucionando dúvidas e incidentes;
Implementar integrações entre Protheus e outros sistemas corporativos, inclusive automação de processos fiscais;
Apoiar e conduzir projetos relacionados à Reforma Tributária, garantindo a adequação do sistema às novas legislações;
Documentar processos, configurar perfis e permissões e gerenciar versões e atualizações do ERP;
Trabalhar em metodologias ágeis para planejamento eentrega contínua de melhorias;
Atuar como interface entre áreas de negócio, TI e fornecedores, garantindo a qualidade das entregas.
Competências Técnicas:
Buscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) aos pilares da nossa cultura, são eles:
Se conectou a essa oportunidade?
Então, vem com a gente!
Somos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias. Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas. Desde então, não paramos de crescer! Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.
Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos. São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuro!
Por tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:
Segurança em primeiro lugar
Para nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.
Conectados pelo cliente
Juntos vamos além! Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.
Diversidade e Inclusão
Celebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos.Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.
Autorresponsabilidade
Assumimos a direção no caminho certo! Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.
Mentalidade Empreendedora
Novas ideias nos movem para o futuro! Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.
Resultados Importam
Entregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro! Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.
É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de“Moldar a mobilidade com foco no cliente,por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis,que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas.”
Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a Inclusão!
Valorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais. Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.