Job Page | Analista de RH (Líder de Central de Serviços)

Principais responsabilidades:; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de serviços do setor automotivo está em busca de um Analista de RH para atuar em diversas frentes do RH. O profissional será responsável por acompanhar lançamentos de processos de departamento pessoal e recrutamento. É necessário ter curso superior em Psicologia ou Administração, além de conhecimento em Pacote Office. Oferecemos uma contratação CLT no modelo híbrido, com diversos benefícios, incluindo vale alimentação e plano de saúde.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Refeição

Plano de Saúde Sulamerica

Seguro de Vida

Auxílio Creche

Programa de Bem-Estar

Qualificações

• Formação superior é fundamental para a vaga.
• Experiência prévia nas áreas de RH e D.P. é desejada.

Responsabilidades

• Atuar em diversas frentes do RH e Departamento Pessoal.
• Acompanhar lançamentos de processos de departamento pessoal.
• Preparar relatórios de suporte ao Jurídico e Relações Trabalhistas.

Conhecimentos

Pacote Office avançado

Inglês intermediário

Atividades de Departamento Pessoal

Treinamento

Recrutamento & Seleção

Formação académica

Curso superior completo em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Analista de RH (Líder de Central de Serviços)

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

A Volkswagen Group Services é uma empresa do Grupo Volkswagen, orientada para trabalhar para as empresas do Grupo em todo o mundo. Prestamos serviços nas áreas de logística, tecnologia, engenharia, qualidade, serviços comerciais, recursos humanos, comunicação e serviços administrativos e financeiros. Estamos direcionados para as atividades dos nossos clientes e assumimos a responsabilidade de realizá-las em seu nome.

A Volkswagen Group Services foi fundada em abril de 2001, em Wolfsburg, na Alemanha, com o nome de AutoVision e foi renomeada Volkswagen Group Services em 2018. O novo nome reflete a orientação estratégica do Grupo, incluindo as suas marcas e empresas. Atualmente nós temos escritórios em sete localizações europeias. E em 2023, iniciamos a operação América do Sul, com nossa primeira sede no Brasil.

Principais responsabilidades:

• Atuar em diversas frentes do RH, Departamento Pessoal, Treinamento, Recrutamento & Seleção, Alimentação e Transporte Fretado.
• Acompanhar e suportar lançamentos diversos envolvendo processos de departamento pessoal, tais como férias, benefícios, movimentações, licenças, layoffs, pagamentos, etc.
• Acompanhar e suportar lançamentos diversos envolvendo processos de treinamento, recrutamento e seleção, cultura e diversidade.
• Levantar informações e preparar relatórios de suporte ao Jurídico e Relações Trabalhistas.
• Preparar apresentações.
• Garantir os entregáveis combinados dentro dos prazos especificados.

Requisitos:

• Curso superior completo em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.
• Pacote Office avançado, em especial, Excel e Power Point.
• Experiência anterior com atividades de Departamento Pessoal, Treinamento, Recrutamento & Seleção, Alimentação e Transporte Fretado.
• Inglês intermediário.

Condições:

• Contratação CLT, no modelo híbrido, com presença necessária em nosso escritório no bairro do Jabaquara, São Paulo/SP ou em São Bernardo do Campo/SP, ao menos 3 vezes por semana.
• Vale Alimentação
• Vale RefeiçãoPlano de Saúde Sulamerica
• Seguro de Vida
• Auxílio Creche
• Programa de Bem-Estar (Wellhub/Gympass, Conexa)
• Previdência Privada
• Parceria para descontos em farmácias