Job Page | Analista de Remuneração SR

GrupoSC Distribuidora de Medicamentos; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma distribuidora de medicamentos localizada em São Paulo está buscando profissionais para atuar na área de Remuneração e Benefícios. O candidato ideal irá desenvolver políticas, elaborar relatórios e acompanhar negociações sindicais. É essencial ter formação superior, experiência em remuneração fixa e variável e conhecimento avançado em Excel. Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo e a oportunidade de impactar positivamente a saúde das pessoas.

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Refeição ou Vale Alimentação

Seguro de vida

Parcerias e Convênios

Qualificações

• Experiência sólida em remuneração fixa e variável.
• Vivência em pesquisas salariais e estruturas de cargos.
• Conhecimento das metodologias da Mercer/Korn Ferry/WTW.

Responsabilidades

• Desenvolver e implantar políticas de Remuneração.
• Elaborar relatórios gerenciais para suportar decisões.
• Acompanhar negociações sindicais e coletivas.

Conhecimentos

Análise de mercado

Visão estratégica

Habilidade de negociação

Excel avançado

Capacidade analítica

Formação académica

Formação superior completa

Ferramentas

Ferramentas de análise

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas . Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós !

Esse profissional irá responder pelas atividades de aplicação e manutenção das políticas de Remuneração e Benefícios, analisando, avaliando, ou reavaliando as estruturas e cargos e hierarquia do GrupoSC.

Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)

• Desenvolver, inovar e implantar políticas e procedimentos de Remuneração:
• Elaborar relatórios gerenciais estratégicos para suporte na tomada de decisão;
• Gestão de headcount;
• Acompanhar negociações sindicais e coletivas, garantindo aplicação de reajustes e acordos;
• Pesquisar tendências de mercado, realizar benchmarking e apoiar negociações de benefícios;
• Suportar tecnicamente o time de Remuneração, apoiando em movimentações internas (promoções, transferências, reenquadramentos) e processos e políticas de benefícios;
• Atuar como referência técnica e suporte para níveis mais juniores da área;
• Propor e participar do redesenho de programas de incentivos e remuneração variável;
• Realizar análises de mercado para garantir equidade interna e competitividade externa;
• Gerar insights estratégicos para decisões críticas da Diretoria;
• Estruturar trilhas de carreira e novos modelos de desenvolvimento;
• Garantir tomada de decisão baseada em dados, utilizando relatórios e dashboards;
• Apoiar iniciativas de automação de processos da área.
• Formação superior completa;
• Experiência sólida em remuneração fixa e variável;
• Vivência em pesquisas salariais, estruturas de cargos e relações sindicais;
• Conhecimento em Excel avançado e ferramentas de análise;
• Capacidade analítica, visão estratégica e habilidade de negociação;
• Vivência com a metodologia da Mercer/Korn Ferry/WTW.
• PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
• Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.).
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Seguro de vida

Horário : 08:00 às 18:00

Modelo de Trabalho : Presencial (4 dias escritório e 1 dia home office)

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC :a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.

Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente.

Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade , Atitude e Empatia .