Job Page | Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

Junte-se ao time PASHAL! ️; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de locação de equipamentos em São Paulo busca um(a) Analista de Recrutamento & Seleção. Responsável por conduzir processos seletivos, triagem de currículos e entrevistas. É essencial formação superior em Psicologia ou áreas correlatas, além de experiência anterior e conhecimento em técnicas de entrevista. Oferece benefícios como vale-refeição e assistência médica.

Serviços

Vale-Transporte

Vale-Refeição de R$40,00/dia

Seguro de Vida

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Parceria com SESC

Descontos em universidades e restaurantes parceiros

Confraternização mensal para aniversariantes

Ambiente colaborativo

Qualificações

• Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência com processos seletivos de diferentes níveis e perfis.
• Conhecimento em técnicas de entrevista por competência.

Responsabilidades

• Realizar o levantamento de perfil junto aos gestores requisitantes.
• Divulgar vagas em diferentes plataformas e redes profissionais.
• Fazer triagem de currículos e conduzir entrevistas.
• Acompanhar todo o processo seletivo, da abertura da vaga até a admissão.

Conhecimentos

Técnicas de entrevista por competência

Experiência em recrutamento

Familiaridade com ferramentas de R&S

Pacote Office intermediário

Formação académica

Formação superior em Psicologia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

A Pashal, referência nacional em locação de equipamentos para a construção civil, está em busca de um(a) Analista de Recrutamento & Seleção que queira crescer e deixar sua marca em uma empresa que valoriza qualidade e desenvolvimento profissional!

Main responsibilities

• Realizar o levantamento de perfil junto aos gestores requisitantes;
• Divulgar vagas em diferentes plataformas e redes profissionais;
• Fazer triagem de currículos e conduzir entrevistas comportamentais e técnicas;
• Aplicar testes e ferramentas de avaliação, quando necessário;
• Acompanhar todo o processo seletivo, desde a abertura da vaga até a admissão do colaborador;
• Apoiar na elaboração de indicadores e relatórios de recrutamento e seleção;
• Participar de projetos de melhoria contínua e iniciativas voltadas à marca empregadora (Employer Branding);
• Manter relacionamento com candidatos e garantir uma comunicação clara e humanizada durante o processo;

Apoiar programas de estágio, jovem aprendiz e diversidade

Requirements and skills

• Formação superior completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência anterior com processos seletivos de diferentes níveis e perfis;
• Conhecimento em técnicas de entrevista por competência;
• Familiaridade com ferramentas de R&S e sistemas de acompanhamento de vagas (ATS);
• Pacote Office intermediário.

Additional information

• Vale-Transporte;
• Vale-Refeição de R$40,00/dia;
• Seguro de Vida;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Parceria com SESC;
• Descontos em universidades e restaurantes parceiros;
• Confraternização mensal para aniversariantes;
• Ambiente colaborativo, com oportunidade de aprendizado e crescimento.