Job Page | Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior – Foco em Performance, Sucessão e [...]

GrupoSC Distribuidora de Medicamentos; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de distribuição de medicamentos está à procura de um Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior em São Paulo. Este profissional irá conduzir processos de Ciclo de Desempenho, Sucessão e Cultura Organizacional, alinhando práticas que impulsionem o desenvolvimento de pessoas. Exige graduação em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos e experiência em desenvolvimento de liderança. Oferecemos um modelo de trabalho presencial com um dia de home office por semana, além de benefícios como assistência médica e vale alimentação.

Serviços

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Refeição ou Vale Alimentação

Parcerias e Convênios

Qualificações

• Experiência comprovada em Ciclo de Desempenho e gestão de sucessão.
• Vivência com cultura organizacional e engajamento.
• Perfil analítico e capacidade de tomada de decisão baseada em dados.

Responsabilidades

• Apoiar e aprimorar o Ciclo de Desempenho.
• Desenvolver programas de desenvolvimento de liderança.
• Conduzir rituais e práticas de cultura organizacional.

Conhecimentos

Comunicação clara

Liderança

Análise de dados

Metodologias OKRs

Gerenciamento de indicadores

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos

Pós-graduação em Desenvolvimento Organizacional

Ferramentas

Power BI

Excel avançado

Descrição da oferta de emprego

Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior – Foco em Performance, Sucessão e Cultura

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Profissional responsável por conduzir processos estratégicos relacionados ao Ciclo de Desempenho, Sucessão e Cultura Organizacional, assegurando práticas consistentes que impulsionem o desenvolvimento de pessoas e a evolução da organização.

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas . Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós !

Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)

• Apoiar e aprimorar o Ciclo de Desempenho, incluindo definição de metas, avaliação, feedback contínuo, planos de desenvolvimento individual (PDI) e calibragem;
• Estruturar e acompanhar planos de sucessão e desenvolvimento de carreira, mapeando posições críticas e preparando talentos para futuras oportunidades;
• Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de liderança, incluindo iniciativas de mentoria estratégica;
• Controlar orçamento da área e monitorar indicadores-chave por meio de dashboards e ferramentas de BI;
• Conduzir rituais e práticas de cultura organizacional, reforçando valores, propósito e engajamento;
• Atuar como referência da cultura, promovendo integração e alinhamento entre colaboradores;
• Apoiar projetos de gestão de clima, incluindo pesquisas, análises e devolutivas.
• Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Desejável pós-graduação em Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Pessoas ou áreas afins.
• Experiência comprovada em Ciclo de Desempenho, gestão de sucessão e desenvolvimento de carreira;
• Vivência com cultura organizacional, engajamento e programas de desenvolvimento;
• Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Excel avançado) e gestão de indicadores;
• Habilidade de comunicação clara, influência e apresentação eficaz;
• Perfil analítico, visão estratégica e tomada de decisão baseada em dados;
• Experiência com metodologias OKRs e SMART
• PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
• Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;

Horário : 08:00 às 18:00

Modelo de trabalho : Presencial 4x na semana um dia home office.

Compartilhamos o Propósito: Mais saúde para mais pessoas!

Somos o GrupoSC :a extensão da indústria, solução para o cliente com foco no paciente e consumidor, formado por grandes marcas como SantaCruz, Panpharma e Oncoprod. Reconhecidas no mercado, trazendo consigo reputação, trajetória e competência em seus 70 anos de história.

Oferecemos uma gama de soluções que conectam inovação à distribuição através de uma operação logística que separa mais de 4,8 milhões de unidades e realiza 80.000 entregas, diariamente.

Tudo isso só é possível com a dedicação do nosso time, composto por mais de 15 mil colaboradores espalhados pelo Brasil, movidos pelos nossos pilares: Credibilidade , Atitude e Empatia .