Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
A Sensedia, uma multinational brasileira especializada em plataformas de gestão de APIs, busca um profissional para atuar no desenvolvimento e evolução de APIs e microsserviços, contribuindo com soluções escaláveis em diversos contextos de negócio, em colaboração com times multidisciplinares e clientes.
Você participará de ritos ágeis, proporá soluções com base na arquitetura de microsserviços, realizará refinamento técnico e projectará APIs RESTful com Spring Boot, além de trabalhar com
Vaga 100% remota Esta é uma oportunidade exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD) Aqui a gente conecta o mundo A Sensedia é uma multinacional brasileira provedora de plataforma de gerenciamento de APIs, governança de agentes e soluções de integração, além de serviços profissionais. Impulsionamos a transformação digital de grandes empresas, habilitando arquiteturas mais ágeis, modernas e escaláveis para que nossos clientes possam oferecer melhores produtos e experiências digitais. Trabalhar aqui é pertencer a uma cultura plural, descontraída e inovadora. É ter espaço para contribuir com diferentes perspectivas, aprender, experimentar e construir junto. Acreditamos que times diversos ampliam a forma como pensamos, criamos e entregamos . Por isso, esta oportunidade faz parte do nosso compromisso de ampliar a representatividade de Pessoas com Deficiência na Sensedia e construir experiências cada vez mais inclusivas. Nos comprometemos com um ambiente acolhedor e respeitoso e, durante o processo seletivo, queremos entender também quais condições podemos oferecer para proporcionar a melhor experiência para cada pessoa. Conheça mais sobre a Sensedia em: Sensedia Careers
Atuar no desenvolvimento e evolução de APIs e microsserviços, contribuindo com soluções escaláveis e de alta qualidade para diferentes contextos de negócio, em colaboração com times multidisciplinares e clientes.
Esta é uma vaga exclusiva para Pessoas com Deficiência (PcD). Sabemos que cada pessoa possui experiências e necessidades diferentes. Por isso, durante a candidatura, teremos algumas perguntas para conhecer melhor você e entender se existe alguma adaptação ou recurso de acessibilidade que possamos oferecer durante o processo seletivo. Caso precise de alguma adaptação - como recursos de acessibilidade, adequação de uma etapa, apoio de comunicação ou outra necessidade - queremos saber. Nosso time de Talent Acquisition estará disponível para conversar com você. A necessidade de adaptação não interfere na avaliação das suas competências para a posição.
Aqui você vai encontrar:
Temos o #WorkWhereYouBelong como nossa proposta de valor para um modelo flexível de trabalho. Trabalhe onde você pertence, porque as barreiras físicas estão menores e queremos que exista uma só Sensedia , independentemente de onde você esteja.
Durante a candidatura, poderemos solicitar informações relacionadas à deficiência e às necessidades de acessibilidade para viabilizar a participação na oportunidade afirmativa e proporcionar uma experiência adequada durante o processo.
Os dados pessoais e dados pessoais sensíveis coletados serão tratados de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados - Lei nº 13.709/2018.