It Leader (Soluções)

Santander USA; São Paulo; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um dos maiores bancos do mundo está buscando um IT Leader para atuar em São Paulo. O candidato ideal terá experiência em integrar sistemas complexos e deve validar arquiteturas em ambientes cloud. Ele(a) irá liderar discussões técnicas, promovendo soluções inovadoras e boas práticas de evolução tecnológica. Benefícios incluem auxílio refeição, convênio médico, e um modelo de trabalho híbrido, com oportunidades de desenvolvimento profissional e segurança no trabalho.

Serviços

Auxílio refeição

Convênio médico

Modelo de trabalho híbrido

Programas de treinamento

Flex Férias

Qualificações

• Experiência sólida em projetos de arquitetura de soluções de alta complexidade.
• Vivência em ambientes cloud como AWS e Azure.
• Sólido conhecimento em microserviços e integração de sistemas.

Responsabilidades

• Atuar como referência técnica em engenharia de soluções.
• Validar arquiteturas de sistemas complexos.
• Definir boas práticas e estratégias de evolução tecnológica.

Conhecimentos

Experiência em integração de sistemas

Excelente comunicação

Colaborativo em ambientes multidisciplinares

Formação académica

Certificações em arquitetura de soluções

Ferramentas

AWS

Azure

Microserviços

APIs

Descrição da oferta de emprego

IT Leader (Soluções) Country: Brazil

QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services. Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices Temos uma vaga para você se tornar IT Leader (Soluções).

AQUI, SEU PAPEL SERÁ:

• Atuar como referência técnica em engenharia de soluções, apoiando equipes multifuncionais em projetos e sistemas críticos.
• Validar arquiteturas de sistemas complexos, integrando diferentes tecnologias e plataformas.
• Liderar discussões técnicas e propor soluções inovadoras para desafios de negócio.
• Definir boas práticas e estratégias de evolução tecnológica com base na necessidade do negócio.
• Sugerir soluções com base em performance, segurança, escalabilidade e resiliência das aplicações.
• Atuar em conjunto com áreas de desenvolvimento, infraestrutura e arquitetura para garantir entregas de alto valor.
• Apoiar na definição e implementação de estratégias de migração, integração e modernização para ambientes cloud (AWS).
• Disseminar conhecimento técnico e promover a cultura de excelência em arquitetura dentro da organização.

REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS:

• Experiência sólida em projetos de arquitetura de soluções de alta complexidade.
• Vivência comprovada em ambientes cloud (AWS, Azure e On Premisse), incluindo desenho de arquiteturas cloud-native.
• Sólido conhecimento em integração de sistemas, microserviços, APIs, bancos de dados relacionais e não relacionais.
• Experiência em definição e implantação de padrões e frameworks de arquitetura.
• Domínio de práticas de segurança, performance, escalabilidade e resiliência em sistemas distribuídos.
• Excelente comunicação, perfil colaborativo e habilidade para atuar em ambientes multidisciplinares.
• Desejável certificações em cloud e/ou arquitetura de soluções.

REQUISITOS DESEJÁVEIS:

• Experiência em transformação digital e modernização de ambientes legados.
• Certificações relevantes (ex: AWS Solution Architect, Azure Solutions Architect, Google Cloud Architect).
• Conhecimentos em DevOps, CI/CD e automação de infraestrutura.
• Comunicação em Inglês e Espanhol

LOCAL DE TRABALHO:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

BENEFÍCIOS:

• Auxílio refeição;
• Convênio médico;
• Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
• Vale Transporte;
• Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
• DayOff Aniversário;
• Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
• Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
• Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
• Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
• Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
• Auxílio Creche;
• Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
• Seguro de Vida;
• Programa Nascer;
• Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
• PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;

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