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Uma empresa de serviços financeiros está em busca de um(a) IT Analyst III (Cobol) para criar e manter sistemas de software. Este profissional irá escrever e manter código, realizar testes, e participar de revisões de código em um ambiente colaborativo. O candidato ideal possui conhecimento avançado em Cobol e ferramentas como Grafana e Splunk. A posição oferece um ambiente de trabalho híbrido em São Paulo, com benefícios atrativos.
IT Analyst III - (Cobol) Country: Brazil
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Temos uma vaga para você se tornarIT Analyst III - (Cobol)
Criar, manter e melhorar sistemas de software, escrevendo e mantendo código em linguagens como Cobol, Java, Python e C#. participar ativamente de revisões de pull requests, garantindo a qualidade do código, e executar testes para assegurar o funcionamento correto do software. Utilizar ferramentas como Grafana e Splunk para monitorar e analisar o desempenho do sistema. Participar das cerimônias do time, comunicando-se efetivamente e alinhando expectativas. Além de entregar tarefas complexas de forma autônoma, depurar problemas mais complexos e colabora na definição de soluções técnicas. Também orienta membros juniores da equipe e busca continuamente aprimorar suas habilidades técnicas e de comunicação.
Radar - R. Amador Bueno, 474 - Santo Amaro, São Paulo - SP, 04752-005
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;