INTERN | CORPORATE CREDIT ANALYSIS

Neobankbeat; Belo Horizonte; On-site; BRL 13,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Transporte

Seguro de vida

Wellhub e Grupo de Corrida Inter

Espaço CARE4U (Belo Horizonte)

Duo Gourmet

Cartão Platinum Inter

Programas de treinamento internos

Job summary

Inter está buscando estagiário para o time Corporate, Agribusiness DCM Credit Analysis em Belo Horizonte. Você apoiará rotinas operacionais do crédito, conferência de documentos e atualização em sistemas, contribuindo para a qualidade das informações durante o processo.

É necessário estar cursando Economia, Administração ou Engenharia com disponibilidade de pelo menos 1 ano de estágio. Inglês intermediário e participação em atividades extracurriculares são desejáveis.

Qualifications

• Graduação em andamento em Economia, Administração ou Engenharias.
• Ter disponibilidade para atuar em estágio por, no mínimo, 1 ano.

Responsibilities

• Apoiar o time nas rotinas operacionais do processo de análise de crédito.
• Conferir e organizar documentos, garantindo o cumprimento de checklists e requisitos internos.
• Inserir e atualizar informações em sistemas internos de crédito e controles da área.
• Interagir com times comerciais e demais áreas envolvidas no processo.
• Dar suporte a demandas de auditoria e controles internos.
• Contribuir para melhoria contínua de processos, modelos e padrões de análise.

Skills

Inglês intermediário

Education

Graduação em andamento em Economia, Administração ou Engenharias

Job description

Conheça o Inter

Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Get to Know Inter

As pioneers, we transformed the market by launching Brazil's first digital bank and continue to shape the future with cutting‑edge technology. We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market. This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja

Vem ser Sangue Laranja. Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do time de Corporate, Agribusiness DCM Credit Analysis, apoiando as rotinas operacionais da área, contribuindo para a organização, controle e qualidade das informações ao longo do processo. Atuará diretamente com atividades como conferência de documentação, atualização em sistemas e suporte a demandas internas, garantindo consistência e eficiência.

No seu dia a dia, você vai:

• Apoiar o time nas rotinas operacionais do processo de análise de crédito;
• Realizar conferência e organização de documentos, garantindo o cumprimento de checklists e requisitos internos;
• Inserir e atualizar informações em sistemas internos de crédito e controles da área;
• Interagir com times comerciais e demais áreas envolvidas no processo;
• Dar suporte a demandas de auditoria e controles internos;
• Contribuir para melhoria contínua de processos, modelos e padrões de análise;

O que buscamos

Obrigatórios

• Graduação em andamento em Economia, Administração ou Engenharias;
• Ter disponibilidade para atuar em estágio por, no mínimo, 1 ano.

Desejáveis

• Inglês intermediário;
• Vivências extracurriculares, como: Empresa Júnior, Liga e/ou outros;

Benefícios

• Vale Transporte
• Seguro de vida
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão e jogos
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Platinum Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent;
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);