Instrutor Treinamento Operacional I | Ind - Sao Luis - GO

Cia Hering; São Luís de Montes Belos; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada empresa do setor têxtil em São Luís de Montes Belos busca um(a) Instrutor Treinamento Operacional para liderar equipes e otimizar processos. O profissional será responsável por treinar colaboradores nas práticas de costura, garantindo eficiência e qualidade. Com um ambiente de trabalho colaborativo, a vaga oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento. Requisitos incluem ensino médio completo e habilidades em comunicação. Oferecemos benefícios como vale alimentação, plano de saúde e descontos em marcas do grupo.

Serviços

Vale alimentação

Cartão farmácia

Restaurante na empresa

Desconto nas marcas do grupo AZZAS

Happy Day no dia do aniversário

Plano de saúde

Seguro de vida em grupo

Qualificações

• Responsável por desenvolver, treinar e acompanhar os operadores de máquinas de costura.
• Experiência desejável na área têxtil será um diferencial.
• Não ter aversão ao trabalho em equipe.

Responsabilidades

• Assegurar conformidade com normas de segurança da indústria.
• Desenvolver e aplicar treinamentos para novos colaboradores.
• Monitorar a execução das operações de costura.

Conhecimentos

Comunicação

Gestão de equipe

Análise e foco em resultados

Formação académica

Ensino médio completo

Cursos técnicos ou formações relacionadas à indústria têxtil

Ferramentas

Computador

Descrição da oferta de emprego

Instrutor Treinamento Operacional I | Ind - Sao Luis - GO

Job type: Full-time employee Full-time employee

Aqui, somos #Plurais! Acreditamos na construção de um mundo mais diverso, com mais representatividade e livre de preconceitos. Somos plurais nas cores, idades, crenças, culturas, sotaques, géneros. Aqui você encontra um ambiente diverso, colaborativo e inclusivo que promove o desenvolvimento por meio das conexões humanas e do afeto!

Estamos em busca de um(a) Instrutor Treinamento Operacional Costura com sólida experiência no segmento têxtil, capaz de liderar equipes, otimizar processos e garantir a eficiência operacional de toda a linha de produção. Este(a) profissional será responsável por planejar, coordenar e acompanhar as atividades produtivas, assegurando o cumprimento dos prazos, padrões de qualidade e metas estabelecidas pela empresa.

O Instrutor(a) Operacional de Costura é responsável por desenvolver, treinar e acompanhar os iniciantes e operadores de máquinas de costura, garantindo domínio técnico, execução correta dos padrões operacionais e evolução contínua das habilidades do time. Atua diretamente na construção de qualidade, produtividade e multifuncionalidade dentro das células de costura, assegurando que os colaboradores estejam preparados para operar máquinas e realizar operações conforme os padrões da empresa.

• Assegurar que todas as práticas de trabalho estejam em conformidade com as normas de segurança da indústria.
• Desenvolver e aplicar treinamentos para novos colaboradores e reciclagens para os atuais.
• Garantir que todos os colaboradores compreendam e sigam as Fichas de Instruções Operacionais (FIT's) cumprindo com os requisitos de qualidade e segurança.
• Acompanhar diariamente a execução das operações de costura, assegurando conformidade com requisitos de qualidade.
• Monitorar a aplicação correta das técnicas em máquinas reta, overlock, galoneira, BKT, travete, bainha de barra automática.
• Apoiar a liderança na identificação e correção de gargalos de costura.
• Acompanhar a evolução da multifuncionalidade da equipe, mantendo registros e atualizações.
• Reportar mensalmente indicadores de treinamento, desenvolvimento e performance técnica.
• Identificar pontos de melhoria dentro das operações de costura e desenvolver planos de ação para aumentar a eficiência operacional.

Requisitos

• Ensino médio completo;
• Desejavél cursos técnicos ou formações relacionadas a indústria têxtil.
• Habilidades e noções de informática.
• Habilidade com boa comunicação;
• Experiência na área será um diferencial

Competências comportamentais

• Perfil analítico e foco em resultados;
• Boa comunicação e capacidade de liderança;
• Organização e visão sistêmica;
• Proatividade e espírito de equipe.
• Fazer parte de uma marca com mais de 140 anos de história e inovação no vestuário brasileiro;
• Ambiente de trabalho colaborativo e em constante evolução;
• Oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional.
• Vale alimentação
• Cartão farmácia
• Restaurante na empresa
• Desconto nas marcas do grupo AZZAS
• Happy Day no dia do aniversário
• Plano de saúde
• Seguro de vida em grupo

Somos apaixonados pelo nosso legado e comprometidos com o que queremos ser . São 145 anos de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro!

Afinal, nossa razão de ser e existir é: atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia, cada um como protagonista nessa evolução .

Conexão está no nosso DNA , deve ser por isso que somos Top of Mind, como a 2ª marca mais lembrada entre os brasileiros . Somos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.

Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando + de 4.000 pessoas colaboradoras sob um mesmo propósito. Somos parte do maior Grupo de Moda da América Latina. Somos Azzas 2154.

Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?