INSTRUTOR TÉCNICO - Londrina/PR

FRAGA ASSESSORIA E TREINAMENTO LTDA; Londrina; Sur place; BRL 45 000 - 67 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Remuneração competitiva

Benefícios alinhados com a empresa

Résumé du poste

Fraga Assessoria em Londrina está buscando profissional com experiência em oficina e conhecimento técnico em veículos comerciais pesados para ministrar treinamentos e desenvolver a equipe de mecânicos da rede.

O candidato ideal tem formação em Engenharia Mecânica, experiência de 3+ anos e habilidade para ensinar de forma clara e estruturada, com foco em diagnóstico, elétrica e sistemas diesel.

Qualifications

• Formação em Engenharia Mecânica é obrigatório
• Formação técnica ou superior em área relacionada à manutenção automotiva
• Experiência mínima de 3 anos em manutenção de veículos comerciais pesados
• Conhecimento em mecânica diesel, elétrica, eletrônica e diagnóstico
• Experiência com ferramentas de diagnóstico e rastreio de falhas
• Conhecimento em sistemas eletrónicos de veículos pesados
• Experiência ou facilidade para ministrar treinamentos técnicos

Responsabilités

• Ministrar treinamentos técnicos para formação de mecânicos
• Preparar profissionais para manutenção de veículos pesados
• Desenvolver conteúdos sobre mecânica diesel, elétrica, eletrônica e diagnóstico
• Orientar sobre montagem, reparação e diagnóstico de veículos
• Desenvolver capacidade de interpretação de manuais técnicos e uso de plataformas digitais
• Compartilhar conhecimentos práticos e procedimentos técnicos de forma clara
• Acompanhar evolução dos profissionais em treinamento
• Atuar como referência técnica visando qualidade, segurança e produtividade na oficina

Connaissances

Comunicação eficaz

Didática

Proatividade

Organização

Relacionamento interpessoal

Desenvolver pessoas

Paixão por ensinar

Formation

Engenharia Mecânica

Técnico ou superior em manutenção automotiva

Outils

Ferramentas de diagnóstico automotivo

Description du poste

Fraga Assessoria, é uma empresa especializada em Assessoria Coaching e Headhunter. Nosso objetivo é conectar os melhores profissionais às melhores oportunidades.

Estamos em busca de um profissional com experiência em oficina, conhecimento técnico em veículos comerciais pesados e capacidade de desenvolver e formar novos profissionais para o segmento automotivo.

Principais responsabilidades:

• Ministrar treinamentos técnicos para formação e desenvolvimento de mecânicos;
• Preparar profissionais para atuação na manutenção de veículos comerciais pesados;
• Desenvolver conteúdos e treinamentos relacionados à mecânica diesel, elétrica, eletrônica e diagnóstico;
• Orientar sobre montagem, reparação e diagnóstico de veículos;
• Desenvolver a capacidade dos profissionais para interpretação de manuais técnicos e utilização de plataformas digitais;
• Compartilhar conhecimentos práticos e procedimentos técnicos de forma clara e estruturada;
• Acompanhar a evolução dos profissionais em treinamento;
• Atuar como referência técnica, contribuindo para qualidade, segurança e produtividade nas oficinas da rede.

Requisitos:

• Obrigatório: Formação em Engenharia Mecânica;
• Formação técnica ou superior em área relacionada à manutenção automotiva;
• Experiência mínima de 3 anos em manutenção de veículos comerciais pesados;
• Conhecimento em mecânica diesel, elétrica, eletrônica e diagnóstico;
• Experiência com ferramentas de diagnóstico e rastreio de falhas;
• Conhecimento em sistemas eletrônicos e tecnologias aplicadas a veículos pesados;
• Experiência ou facilidade para ministrar treinamentos técnicos.

Diferenciais:

• Vivência em concessionária ou rede de veículos pesados;
• Conhecimento e experiência com SDP3 ou ferramentas de diagnóstico similares;
• Experiência com formação e desenvolvimento de mecânicos;
• Conhecimento em novas tecnologias de propulsão e sistemas de redução de emissões.

Perfil que buscamos:

• Excelente comunicação verbal;
• Boa didática e capacidade de transmitir conhecimento de forma clara e estruturada;
• Postura profissional;
• Inteligência emocional;
• Organização;
• Proatividade;
• Facilidade de relacionamento interpessoal;
• Capacidade de desenvolver pessoas;
• Perfil técnico e interesse constante por atualização profissional;
• Paixão por ensinar e compartilhar conhecimento.

Benefícios:

Remuneração: Média de R$ 4.000 a R$ 6.000, podendo ser avaliada conforme experiência e perfil profissional.

Benefícios: Demais benefícios alinhados diretamente com a empresa.

Local: Londrina/PR

Horário: Comercial